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Scientifique principal en apprentissage automatique appliqué, Validation de modèles de risque interne et de surveillance des transactions

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Description

Le groupe de Validation de modèles (VM) de la TD est à la recherche d'un scientifique principal en apprentissage automatique appliqué pour diriger une équipe de professionnels quantitatifs. Ce rôle implique la validation et l'approbation indépendantes de modèles analytiques, spécifiquement les modèles de gestion des risques de criminalité financière (GRCF) pour la surveillance des transactions et la gestion des risques internes. Le candidat retenu sera responsable de l'élaboration et de la supervision des plans de tests de validation, de l'assurance de l'exactitude et de l'achèvement en temps voulu des validations, de la communication avec les parties prenantes, de la livraison de rapports de validation de haute qualité et de la recommandation d'approbations de modèles ou d'actions correctives. De plus, le rôle comprend le maintien de l'expertise en modélisation GRCF et la contribution à l'élaboration de normes et de procédures de validation.

Ce que nous recherchons

Diriger une équipe de professionnels quantitatifs pour valider les modèles de gestion des risques de criminalité financière (GRCF) pour la surveillance des transactions et la gestion des risques internes.,Élaborer et superviser des plans de tests de validation efficaces et efficients pour répondre aux initiatives commerciales et aux exigences réglementaires.,S'assurer que toutes les limitations matérielles et critiques des modèles sont saisies et que l'exécution des tests de validation est exacte.,Soutenir une communication efficace avec les parties prenantes et résoudre les limitations/problèmes des modèles pour atteindre les objectifs de délai de validation.,Produire des rapports de validation de modèles de haute qualité avec des informations et des justifications adéquates.,Recommander l'approbation des modèles ou d'autres actions correctives basées sur un examen et une validation indépendants.,Maintenir une connaissance professionnelle complète des techniques et des développements en modélisation GRCF pour la surveillance des transactions et la gestion des risques internes.,Assumer un rôle de leadership dans l'élaboration de normes et de procédures d'examen et de validation conformes aux politiques internes et aux meilleures pratiques de l'industrie.,Diriger et développer l'équipe interne, en fixant des objectifs de performance, en fournissant des commentaires et en soutenant le développement personnel.,Communiquer les objectifs et les stratégies du groupe, en alignant les activités de l'équipe sur les objectifs commerciaux.,Répondre aux demandes des régulateurs canadiens et américains, de l'audit interne et externe.,Travailler efficacement avec le groupe de développement de modèles interne, l'audit et d'autres partenaires internes.,Assurer un leadership en matière de gestion du personnel, y compris l'embauche, la fixation d'objectifs, le développement du personnel, les décisions de performance et de rémunération.,Agir en tant que partenaire stratégique auprès de la direction sur la gestion des risques des modèles GRCF, en identifiant les tendances émergentes et les efficacités opérationnelles.,Faciliter les discussions stratégiques clés et fournir un leadership éclairé aux publics exécutifs.,Définir l'orientation opérationnelle de l'équipe et collaborer sur des objectifs communs.,Se concentrer sur la planification à plus long terme pour le domaine fonctionnel (12 mois ou plus).

Candidat idéal

Diplôme postsecondaire en informatique, statistique, mathématiques, ingénierie financière ou ingénierie.,Plus de 4 ans d'expérience dans le développement ou la validation de modèles GRCF avec une exposition à la modélisation IA/ML.,Plus d'un an d'expérience en gestion d'une petite équipe.,Connaissance approfondie de la modélisation GRCF pour la surveillance des transactions et la gestion des risques internes, de la stratégie et des algorithmes de trading, et des opérations des institutions financières.,Maîtrise des langages de programmation et logiciels pertinents tels que Python, H2O.AI, Scala.

Éducation minimale

Diplôme postsecondaire

Compétences techniques

Python
H2O.AI
Scala
Modélisation IA/ML
Modélisation GRCF
Surveillance des transactions
Gestion des risques internes
Stratégie et algorithme de trading

Compétences interpersonnelles

Communication verbale
Communication écrite
Gestion du temps
Gestion de projet
Multitâche
Leadership
Travail d'équipe
Encadrement
Pensée stratégique
Résolution de problèmes

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Avantages sociaux et bien-être
Programmes d'épargne et de retraite
Congés payés
Avantages bancaires et réductions
Développement de carrière
Programmes de récompense et de reconnaissance
Formation
Intégration

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

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