Skip to main content
Temps plein
Télétravail

Analyste actuariel principal, gestion de produits télématiques

Voir sur la carte

Description

Ce rôle soutient la gestion de bout en bout des produits d'assurance télématiques au sein du Groupe des produits d'assurance générale de TD Assurance. Le candidat retenu surveillera la performance des produits, identifiera les opportunités, élaborera des recommandations et mettra en œuvre des changements pour atteindre les objectifs commerciaux et financiers. Cela implique de comprendre les besoins des clients, le paysage concurrentiel et les tendances de l'industrie afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de contribuer au développement stratégique. Le rôle comprend également la collaboration avec les parties prenantes et les fournisseurs pour la conception, le développement et la mise en œuvre des produits, ainsi que l'affinement des stratégies par l'analyse de données.

Ce que nous recherchons

Soutenir la gestion de bout en bout des produits d'assurance télématiques.

Surveiller la performance des produits et identifier les opportunités.

Élaborer des recommandations et mettre en œuvre des changements pour atteindre les objectifs commerciaux et financiers.

Obtenir des résultats financiers grâce à des leviers opérationnels.

Développer une compréhension approfondie des produits télématiques, des besoins des clients, du paysage concurrentiel et des tendances de l'industrie.

Assurer un leadership éclairé et faciliter le transfert de connaissances.

Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre de produits télématiques nouveaux et améliorés.

Collaborer avec de multiples parties prenantes (fournisseurs internes et externes).

Affiner les stratégies de gestion de produits par l'analyse.

Soutenir la stratégie et les tactiques commerciales pour le développement de produits.

Soutenir le développement de processus de bout en bout pour l'examen, la mise en œuvre et le retour d'information des produits.

Communiquer en tant qu'expert en la matière à la haute direction.

Résoudre des problèmes complexes nécessitant une analyse multivariable et une consultation des parties prenantes.

Ressource clé pour les projets et initiatives quotidiens.

Candidat idéal

Minimum de 4 ans d'expérience en assurance générale.

Démontrer une pensée stratégique et innovante ainsi que des compétences analytiques.

Capacité à utiliser les informations clients pour la stratégie commerciale.

Démontrer des compétences en établissement de relations et en leadership.

Solides compétences organisationnelles, capable de travailler dans un environnement dynamique et de gérer plusieurs échéances.

Capacité à identifier et évaluer les opportunités commerciales; excellent jugement.

Excellentes compétences en communication et en présentation.

Forte orientation client et approche professionnelle.

Joueur d'équipe autonome et énergique, capable de travailler de manière indépendante.

Solide connaissance des produits et du marché de l'assurance générale.

Capacité à innover et à remettre en question le statu quo.

Diplôme de premier cycle en sciences actuarielles ou dans une discipline connexe en mathématiques ou statistiques.

Examens actuariels de la CAS en vue de l'obtention du titre de FCIA sont préférables (assurance IARD).

Préférence pour une expérience antérieure en télématique et en gestion de produits.

Éducation minimale

Diplôme de premier cycle en sciences actuarielles ou dans une discipline connexe en mathématiques ou statistiques

Compétences techniques

Science actuarielle
Gestion de produits télématiques
Suivi de la performance des produits
Analyse financière
Planification stratégique
Analyse de données
Collaboration avec les parties prenantes
Gestion des fournisseurs
Gestion de projet
Assurance IARD
Examens de la CAS

Compétences interpersonnelles

Pensée stratégique
Pensée innovante
Compétences analytiques
Établissement de relations
Leadership
Compétences organisationnelles
Communication
Compétences en présentation
Orientation client
Professionnalisme
Autonomie
Esprit d'équipe
Résolution de problèmes
Jugement
Impact et influence

Heures de travail

35 heures/semaine

Avantages

Avantages en matière de santé et de bien-être
Programmes d'épargne et de retraite
Congés payés
Avantages bancaires et réductions
Développement de carrière
Programmes de récompense et de reconnaissance.

Engagements spéciaux

Sous réserve de la réglementation provinciale en matière d'emploi.

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

Inclusif
Axé sur la communauté
Professionnel
Axé sur la croissance
Bienveillant
Voir tous les emplois chez The Toronto-Dominion Bank
Retour aux offres

    Nous respectons votre vie privée

    BerryMap utilise des cookies pour fournir des fonctionnalités essentielles, analyser l'utilisation et améliorer votre expérience. Vous pouvez personnaliser vos préférences ci-dessous.