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Banquier de détail II (Bowie)

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Description

Le banquier de détail II de la Banque TD à Bowie, au Maryland, agit comme un agent de liaison essentiel avec la clientèle, mettant à profit son expertise financière et ses conseils consultatifs pour guider les clients vers des solutions bancaires. Ce rôle est déterminant pour atteindre les objectifs commerciaux en identifiant les solutions TD appropriées qui aident les clients à atteindre leurs objectifs financiers et à renforcer leur relation avec la banque. Les responsabilités incluent d'agir en tant qu'expert en la matière, de faire des recommandations de produits, de bâtir des relations avec les clients, d'utiliser des outils CRM pour des ventes proactives et de résoudre efficacement les problèmes des clients.

Ce que nous recherchons

Agir en tant qu'expert en la matière pour les clients et les collègues concernant les produits, services, politiques et procédures de la TD, en particulier dans les services bancaires personnels et aux entreprises.,Fournir des recommandations de produits basées sur les besoins des clients, en mettant l'accent sur les caractéristiques et les avantages.,Établir et entretenir des relations avec les clients en démontrant une connaissance des produits, en écoutant activement et en identifiant des besoins financiers supplémentaires.,Utiliser les outils de gestion de la relation client (CRM) pour des évaluations proactives des clients et des activités de vente sortantes axées sur les prospects.,Évaluer et résoudre de manière autonome les problèmes, erreurs et difficultés des clients, en les escaladant si nécessaire.,Expliquer clairement des informations détaillées ou complexes au sein de l'équipe.,Participer aux activités de sensibilisation, de service et de conseil à la clientèle pour offrir une expérience «humaine inattendue».,Engager les clients dans des conversations sur les produits de prêt et faciliter le processus de demande.,Maintenir un statut d'enregistrement actif auprès du NMLS (Nationwide Mortgage Licensing System and Registry).,Offrir une «Expérience Légendaire» en établissant des relations et en fournissant des services et des conseils aux clients de la TD.,Comprendre et soutenir la stratégie de service à la clientèle de la Banque, en fournissant des conseils de bout en bout.,Servir de défenseur du client pour la résolution, les conseils proactifs et les informations sur la façon d'économiser du temps et de l'argent.,Exécuter constamment les comportements appropriés pour offrir une expérience client légendaire en succursale grâce à une résolution efficace des problèmes ou à des conseils judicieux.,S'engager dans le leadership du hall en orchestrant le flux des clients, en les accueillant, en découvrant leurs besoins initiaux et en les guidant de manière appropriée.,Éduquer les clients sur les options bancaires en libre-service qui répondent à leurs besoins.,Peut effectuer diverses transactions de caisse (par exemple, encaissement de chèques, dépôts, virements, retraits) tout en assurant l'atténuation de la fraude et en respectant les politiques opérationnelles.,Assurer la conformité lors de l'exécution des activités opérationnelles conformément aux directives et réglementations de l'entreprise (par exemple, Bank Secrecy Act, Patriot Act) afin de minimiser les risques.,Promouvoir la gamme complète de produits, ventes, services et capacités bancaires de la TD.,Comprendre et appliquer les politiques et procédures opérationnelles.,Soutenir l'achèvement rapide et précis des processus et procédures commerciaux.,Escalader les transactions/activités non standard ou à haut risque si nécessaire.,S'assurer que la documentation préparée/complétée est exacte, reflète les intentions du client/de l'entreprise et est conforme aux réglementations.,Se conformer au Code de conduite de la Banque.,Participer pleinement en tant que membre de l'équipe, en favorisant un environnement de travail positif et en promouvant la qualité, l'innovation et le travail d'équipe.,Améliorer continuellement ses connaissances/son expertise et participer au transfert de connaissances au sein de l'équipe.,S'engager dans des activités de gestion et de développement de la performance personnelle.,Tenir les autres informés de l'état des projets et des activités quotidiennes.,Contribuer à un environnement juste, positif et équitable qui soutient une main-d'œuvre diversifiée.,Agir en tant qu'ambassadeur de la marque pour votre secteur d'activité/fonction et la Banque.,Utiliser les commentaires des séances de coaching pour démontrer une meilleure performance.,Établir des relations avec les banquiers partenaires pour faciliter des références efficaces.

Candidat idéal

Diplôme d'études secondaires ou GED requis; diplôme de 2 ans préférable,2+ années d'expérience pertinente de travail avec des clients et/ou en vente, quelle que soit la capacité,Expérience de caissier (préférable),Polyvalent pour effectuer des transactions clients dès l'embauche,Compétences supérieures en service à la clientèle,Solides compétences organisationnelles pour gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique,Excellentes compétences en communication (concises, claires, cohérentes),Compétences avérées en résolution de problèmes,Capacité démontrée à planifier et à prioriser le travail,Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à respecter les délais,Maîtrise de Microsoft Office,Capacité à fournir des services communautaires, y compris des cours d'éducation financière,Licence de notaire (préférable)

Éducation minimale

Diplôme d'études secondaires ou GED; Diplôme d'associé préférable

Compétences techniques

Maîtrise de Microsoft Office
Enregistrement NMLS
Licence de notaire (préférable)
Opérations de caisse

Compétences interpersonnelles

Service à la clientèle
Organisation
Communication
Résolution de problèmes
Priorisation
Travail autonome
Gestion des délais
Travail d'équipe
Établissement de relations
Écoute active
Adaptabilité
Défense des intérêts du client
Ambassadeur de la marque
Apprentissage continu
Ouverture au changement

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Avantages sociaux liés à la santé et au bien-être
Programmes d'épargne et de retraite
Congés payés (congés annuels
congés flexibles
congés fériés)
Avantages et réductions bancaires
Développement de carrière
Récompenses et reconnaissance
Formation et intégration
Programmes de mentorat.

Engagements spéciaux

Doit maintenir un statut d'enregistrement actif auprès du NMLS (Nationwide Mortgage Licensing System and Registry).,Doit être éligible à l'emploi auprès d'une institution financière couverte en vertu du Règlement Z.,Doit être éligible à l'enregistrement en tant qu'initiateur de prêts hypothécaires enregistré auprès du NMLS.,Des résultats satisfaisants à une vérification des antécédents criminels et à une vérification de solvabilité sont requis.,Déplacements nationaux occasionnels (1-33%).

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

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