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Description

Ce rôle implique de diriger une équipe de spécialistes en financement résidentiel afin d'atteindre les objectifs d'affaires. Le directeur agit comme un leader et un expert en développement des affaires, encadrant et guidant les employés, mettant en œuvre la vision stratégique de la Banque et favorisant le développement professionnel. Les responsabilités clés incluent le soutien au vice-président, la communication des objectifs financiers, le soutien aux réunions d'équipe avec les partenaires, le suivi du développement des affaires, la définition des territoires, la gestion des ressources, l'explication des règles de segmentation de la clientèle et de gestion des risques, ainsi que l'acquisition de talents.

Ce que nous recherchons

Soutenir le vice-président, Financement résidentiel, dans la mise en œuvre du plan d'affaires.,Communiquer clairement les objectifs financiers à votre équipe et identifier les comportements et activités nécessaires pour les atteindre.,Soutenir l'équipe lors des réunions avec les partenaires internes et externes et aider à établir des relations d'affaires profitables.,Travailler en étroite collaboration avec les leaders régionaux.,Suivre régulièrement les activités de développement des affaires de l'équipe, en identifiant les aspects positifs et les opportunités d'amélioration.,Définir et attribuer les territoires en fonction du potentiel du marché et gérer les ressources efficacement.,Expliquer et appliquer les règles établies pour la segmentation de la clientèle, les références, l'exécution des transactions, la gestion des risques, la conformité réglementaire et les procédures opérationnelles.,Développer un bassin de talents en identifiant et en prospectant des recrues potentielles et en maintenant une présence active au sein de la communauté locale des professionnels hypothécaires.

Candidat idéal

Diplôme collégial, certificat universitaire ou baccalauréat dans un domaine connexe.,Expérience en gestion d'équipe.,Excellente connaissance des produits de financement résidentiel.,Bonne connaissance du logiciel SAP.

Éducation minimale

Diplôme collégial, certificat universitaire ou baccalauréat

Compétences techniques

Produits de financement résidentiel
Logiciel SAP

Compétences interpersonnelles

Expansion des affaires
Services bancaires aux particuliers
Financement immobilier
Planification stratégique
Gestion d'équipe
Orientation client
Influence
Pensée stratégique
Leadership

Heures de travail

Temps plein

Avantages

Programme de santé et de bien-être
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d'actionnariat des employés
Programme d'aide aux employés et à la famille
Services bancaires préférentiels
Opportunités de s'impliquer dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle du sommeil

Engagements spéciaux

Disponibilité à voyager (impliquée par le travail hybride 'sur la route')

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

N

National Bank of Canada

La Banque Nationale du Canada est l'une des six banques d'importance systémique au Canada, offrant une gamme complète de services financiers aux particuliers, aux entreprises et aux clients institutionnels. Basée à Montréal, elle est la principale institution financière au Québec et occupe des positions de force à l'échelle nationale et internationale. La banque privilégie une approche humaine, favorisant une culture entrepreneuriale et une croissance durable pour ses communautés.

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