Gestionnaire de relations, Avantage collectif
Description
Ce rôle s'adresse à un professionnel de la vente mobile au sein de l'activité Avantage collectif de RBC, qui propose une gamme de produits d'épargne-retraite, notamment des REER collectifs, des régimes de participation différée aux bénéfices et des régimes de retraite à fonds communs. Le professionnel est responsable de la rétention et du développement des relations avec les clients commerciaux et corporatifs (commanditaires) qui lui sont assignés, en offrant des conseils d'experts sur toute la gamme de produits et en identifiant de manière proactive les opportunités de vente croisée au sein du milieu de travail. Ce poste comprend un plan de rémunération variable.
Ce que nous recherchons
Gérer les relations existantes avec les commanditaires et orienter les clients vers d'autres canaux de RBC pour s'assurer qu'ils bénéficient d'une gamme complète de solutions.,Agir en tant qu'intégrateur et promoteur des produits Avantage collectif au sein des équipes de vente du marché.,Mener un examen annuel avec les commanditaires pour assurer l'alignement du programme avec les besoins et les objectifs.,Maintenir une expertise des tendances de l'industrie, des réglementations et de l'environnement concurrentiel.,Bâtir et cultiver un solide réseau de partenaires internes.,Organiser et participer à des événements communautaires et corporatifs.,Organiser des séances d'information pour les employés des commanditaires afin d'augmenter la participation.,Travailler en partenariat avec le conseiller collectif pour exécuter les événements de lancement de programme.,Désignation d'Associé en régimes de retraite (RPA) et/ou de Spécialiste agréé en avantages sociaux (CEBS) ou volonté de compléter le RPA dans les 18 mois.,Connaissance approfondie des avantages sociaux, des régimes de REER collectifs, des comptes de placement collectifs et des ententes avec les clients collectifs.,Compétences très développées en vente et en établissement de relations.,Capacité à travailler avec la haute direction des entreprises commanditaires pour promouvoir et vendre de nouveaux régimes.,Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour les propositions et les présentations.,Disponibilité à voyager 40 à 50 % du temps.
Candidat idéal
Désignation d'Associé en régimes de retraite (RPA) et/ou de Spécialiste agréé en avantages sociaux (CEBS) par l'International Foundation of Employee Benefit Plans, ou volonté de compléter le RPA dans les 18 mois suivant la date d'entrée en fonction.,Connaissance approfondie des avantages sociaux, des régimes de REER collectifs, des comptes de placement collectifs, ainsi que des ententes et documents clients collectifs pour la mise en place des clients.
Compétences techniques
Compétences interpersonnelles
Heures de travail
37,5 heures/semaine
Avantages
Engagements spéciaux
Doit être disposé à voyager 40 à 50 % du temps.
À propos de l'entreprise
Royal Bank of Canada
La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.
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