Directeur de projet

Réaliser le portefeuille de projets/programmes pour la Gestion des risques d'entreprise, en l'alignant sur la stratégie commerciale et les exigences réglementaires de la CIBC.,Diriger et livrer des projets et programmes réussis en appliquant les meilleures pratiques établies en gestion de projet, la gouvernance et les processus de livraison standardisés.,Promouvoir une culture de haute performance, favoriser la collaboration interfonctionnelle et s'assurer que les initiatives soutiennent les priorités commerciales.,Démontrer des résultats probants grâce à de solides compétences en gestion de projet, en analyse et en résolution de problèmes.,Établir un consensus et gérer les points de vue divergents par une négociation et une influence efficaces.,Posséder de l'expérience avec les méthodologies de livraison en cascade (waterfall) et agile.,Diriger des équipes interfonctionnelles, en s'adaptant efficacement aux environnements évolutifs et ambigus.,Engager les parties prenantes, les utilisateurs finaux et les membres de l'équipe avec une communication solide, en présentant des informations complexes de manière claire.,Établir et maintenir des relations productives avec les partenaires commerciaux, technologiques et les fournisseurs externes.,Fournir des solutions innovantes et simplifier les processus complexes pour améliorer l'expérience utilisateur et l'efficacité.,Assurer le leadership tout au long de toutes les phases de la livraison des projets et programmes, garantissant l'alignement stratégique et l'utilisation optimale des ressources.

Un minimum de 5 à 7 ans d'expérience progressive dans le secteur des services financiers, avec une solide expérience en livraison de programmes/projets.,Solides compétences analytiques et techniques avec la capacité de communiquer efficacement les connaissances.,Compétences en pensée critique pour éclairer la prise de décision.,Capacité à prendre les devants, à se dépasser et à obtenir des résultats.,Adopter et promouvoir le changement.,Motivé par le succès collectif et valorise le travail d'équipe.,Influencer et avoir un impact par les relations et les réseaux.,Vit selon les valeurs : confiance, travail d'équipe et responsabilité.

Doit être légalement admissible à travailler au(x) lieu(x) spécifié(s) et, le cas échéant, doit posséder un permis de travail ou d'études valide.