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Superviseur de production - Nuits de 12 heures

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Description

Ce rôle implique la supervision des employés de production afin de maximiser la productivité sur les quarts de travail et les zones assignés. Les responsabilités clés incluent la planification, l'attribution et la direction du travail, le traitement des plaintes concernant les produits et les employés, la résolution de problèmes, et l'assurance du respect des politiques de l'entreprise, des réglementations de l'OSHA et des lois applicables. Le superviseur coordonnera les horaires de production, surveillera le rendement au travail et mettra en œuvre des améliorations dans un environnement d'emballage alimentaire.

Ce que nous recherchons

Travailler avec la direction de l'usine et les autres membres du personnel de supervision pour attribuer, diriger, examiner et surveiller le travail du personnel supervisé afin de maximiser la productivité.,S'assurer que les procédures appropriées sont en place et suivies pour l'efficacité de la production, la qualité des produits, la sécurité des employés et les directives étatiques et fédérales.,Inspecter les produits pour vérifier leur conformité aux spécifications et diriger la configuration et les ajustements des machines.,Coordonner les horaires de production et estimer les besoins en heures de travail pour l'achèvement des tâches de production.,Évaluer les besoins en production pour l'attribution quotidienne des tâches ; établir ou ajuster les procédures de travail pour respecter les horaires de production.,Remplir tous les documents assignés, y compris les registres de production/emballage, les listes de nettoyage et d'assainissement principales, les horaires et les rapports d'accident.,Coordonner et dispenser la formation des employés (travail, sécurité, etc.) et surveiller le rendement au travail.,Recommander des améliorations aux méthodes de production, à la performance des équipements et à la qualité des produits.,Analyser et résoudre les problèmes de travail, ou aider les travailleurs à résoudre les problèmes de travail.,Tenir les registres de temps et de production.,Collaborer avec d'autres superviseurs pour coordonner les activités des départements individuels.,Assurer la supervision des employés assignés dans la planification et les activités quotidiennes, en garantissant une sélection, une rétention, un retour d'information, des mesures disciplinaires et une gestion de la performance efficaces.,Assurer l'application cohérente des politiques et procédures de l'entreprise.,Soutenir les activités de mesures disciplinaires progressives des employés en partenariat avec les ressources humaines.,Promouvoir les programmes et politiques de sécurité pour réduire les incidents.,Former et instruire les employés concernant les normes et processus de production et d'équipement.,Superviser l'instruction, la mise en œuvre et l'application des politiques.,Participer à la planification, à l'évaluation, à l'organisation, à l'intégration et à la délégation des responsabilités.,Adhérer au code d'éthique de Saputo et appliquer activement les valeurs de Saputo.

Candidat idéal

Un minimum d'un diplôme d'associé en gestion des opérations, ou une expérience équivalente.,Un à trois ans d'expérience en supervision dans un environnement d'emballage alimentaire, de préférence.,Capacité à définir les problèmes, à collecter des données, à établir des faits et à tirer des conclusions valides.,Familiarité avec les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).,Expérience en matière de direction et de respect des politiques et procédures de sécurité.,Maîtrise de la suite Microsoft Office et des applications informatiques.,Capacité à suivre toutes les politiques et procédures d'assainissement et de qualité, et à signaler et assurer le suivi des lacunes.,Excellentes compétences en communication verbale et écrite.,Compétences en organisation et en priorisation, et souci du détail.,Fort esprit d'équipe et leadership, avec la capacité de travailler à travers diverses fonctions et disciplines.,Capacité à sélectionner, diriger, encadrer, influencer, motiver, développer, engager et retenir une équipe d'employés.,Capacité à comprendre les principes de maîtrise des coûts et budgétaires.,Capacité à travailler des heures flexibles, y compris les week-ends, pour soutenir les opérations de l'usine.

Éducation minimale

Diplôme d'associé

Compétences techniques

Suite Microsoft Office
Applications informatiques
Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
Politiques et procédures de sécurité
Politiques et procédures d'assainissement
Politiques et procédures de qualité

Compétences interpersonnelles

Leadership
Communication (verbale/écrite)
Organisation
Priorisation
Souci du détail
Travail d'équipe
Résolution de problèmes
Encadrement
Influence
Motivation
Développement
Engagement
Rétention
Maîtrise des coûts
Principes budgétaires

Heures de travail

Nuits de 12 heures, heures flexibles incluant les week-ends

Avantages

Opportunités de développement
Rémunération et avantages sociaux significatifs
Opportunités de contribuer à la communauté.

Engagements spéciaux

Doit être disposé à travailler des heures flexibles, y compris les week-ends, pour soutenir les opérations de l'usine.

À propos de l'entreprise

S

Saputo Inc.

Saputo Inc. est un chef de file mondial de la transformation laitière basé à Montréal, Canada, reconnu pour la production et la distribution d'une vaste gamme de produits de haute qualité, notamment le fromage, le lait de consommation et les ingrédients laitiers. Fondée en 1954, elle est devenue l'un des dix plus grands transformateurs laitiers au monde, avec des activités importantes au Canada, aux États-Unis, en Argentine, en Australie et au Royaume-Uni.

Esprit de famille
Ambitieux
Axé sur la communauté
Axé sur la croissance
Intègre
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