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Chef de technologie de groupe de produits II

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Description

Ce rôle à La Banque Toronto-Dominion implique de diriger le développement de solutions techniques en alignement avec les principes d'architecture d'entreprise. Le chef fournira une expertise technique approfondie dans l'exécution des solutions d'équipe produit, en collaborant avec les groupes d'affaires, de gestion de projet et de technologie pour s'assurer que les décisions s'alignent sur le modèle opérationnel et la feuille de route technologique de l'organisation. Les aspects clés incluent la promotion des résultats commerciaux, l'assurance de la conformité aux normes, la gestion des incidents, l'identification des opportunités de réduction des coûts et l'innovation de solutions. Le rôle implique également la gestion des ressources, l'anticipation des problèmes commerciaux et la promotion d'un environnement d'équipe positif par le mentorat et la collaboration.

Ce que nous recherchons

Diriger les solutions techniques au niveau du groupe de produits.,Fournir une expertise technique approfondie en leadership et en développement pour l'exécution de bout en bout des solutions d'équipe produit.,Collaborer avec les groupes d'affaires, de gestion de projet et de technologie pour communiquer les décisions technologiques et générer des résultats commerciaux.,S'assurer que les solutions répondent à l'orientation technique, aux exigences, au budget, à l'évolutivité et aux objectifs architecturaux.,Participer à la planification commerciale et définir les approches de livraison technologique.,Agir en tant qu'expert principal pour la conformité aux normes d'entreprise et de segment.,Surveiller et gérer l'escalade des incidents.,Identifier et mettre en œuvre des opportunités pour minimiser les coûts et déployer des solutions innovantes.,Collaborer aux revues d'assurance qualité logicielle.,Piloter et exécuter les investissements basés sur l'état cible et la feuille de route.,Gérer les besoins en ressources et les affectations, en s'assurant que les jalons du projet sont atteints dans les limites du budget et du calendrier.,Maintenir les connaissances sur le développement externe, la technologie et les solutions émergentes.,Identifier de manière proactive des solutions innovantes pour des domaines de plateforme robustes.,Interagir avec les groupes de gouvernance et de contrôle sur les questions de risque liées à la technologie.,Protéger les intérêts organisationnels en identifiant et en gérant les risques.,Contribuer au développement de l'équipe par le mentorat et le partage des connaissances.,Diriger, motiver et développer des relations avec les partenaires internes et externes.

Candidat idéal

Diplôme de premier cycle ou certificat technique.,Diplôme d'études supérieures privilégié.,10 ans et plus d'expérience en développement et en livraison de technologie.,Expérience en livraison Agile privilégiée.,Expertise démontrée en architecture et infrastructure Azure Cloud avec une expérience pratique dans la conception et la mise à l'échelle de plateformes de données distribuées utilisant des services natifs Azure.,Maîtrise approfondie de l'ingénierie Databricks, y compris l'optimisation de Delta Lake, l'intégration d'Unity Catalog, l'orchestration de flux de travail et la construction de pipelines de métadonnées fiables et évolutifs dans des environnements Lakehouse.,Connaissance démontrée de la gestion et de l'automatisation des métadonnées, y compris la classification, la lignée, l'enrichissement, la gouvernance d'accès, la surveillance opérationnelle et la journalisation immuable.,Capacité à concevoir des écosystèmes de données prêts pour l'IA/ML, démontrant la capacité à concevoir des structures de métadonnées, la notation de la qualité, la capture de la lignée et les couches sémantiques.,Fort alignement avec les cadres de gouvernance des données, de confidentialité et de risque.,Expérience des architectures événementielles exploitant la télémétrie système, les déclencheurs de politiques et l'orchestration consciente de la lignée.,Maîtrise de l'intégration des plateformes de métadonnées avec les catalogues de données d'entreprise, les moteurs de flux de travail, les services d'identité et les cadres de politique en tant que code.,Leadership en ingénierie et gestion de personnel démontrés, avec la capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires.,Compétences démontrées dans la construction d'intelligence opérationnelle et d'observabilité d'entreprise, telles que des tableaux de bord et de la télémétrie pour l'exhaustivité des métadonnées, l'exposition, la couverture des contrôles et les SLA de provisionnement.,Compétences exceptionnelles en communication et en partenariat avec les parties prenantes.

Éducation minimale

Diplôme de premier cycle ou certificat technique; diplôme d'études supérieures privilégié.

Compétences techniques

Architecture Azure Cloud
Infrastructure Azure
Plateformes de données distribuées
ADLS
Data Factory
Event Grid
Azure Functions
Databricks
Optimisation Delta Lake
Intégration Unity Catalog
Orchestration de flux de travail
Pipelines de métadonnées
Gestion des métadonnées
Automatisation des métadonnées
Classification des données
Lignée des données
Enrichissement des données
Gouvernance d'accès
Surveillance opérationnelle
Journalisation immuable
Conception d'écosystèmes de données prêts pour l'IA/ML
Gouvernance des données
Confidentialité des données
Cadres de risque
Architectures événementielles
Télémétrie système
Déclencheurs de politiques
Orchestration consciente de la lignée
Intégration de plateformes de métadonnées
Catalogues de données d'entreprise
Moteurs de flux de travail
Services d'identité
Cadres de politique en tant que code
Intelligence opérationnelle
Observabilité d'entreprise
Tableaux de bord
Télémétrie
Assurance qualité logicielle.

Compétences interpersonnelles

Leadership technique
Communication
Partenariat
Collaboration avec les parties prenantes
Mentor
Travail d'équipe
Résolution de problèmes
Gestion des risques
Innovation
Pensée stratégique
Établissement de relations
Gestion de personnel
Obtention de résultats commerciaux
Leadership
Adaptabilité.

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Avantages en matière de santé et de bien-être
Programmes d'épargne et de retraite
Congés payés
Avantages et réductions bancaires
Développement de carrière
Programmes de récompense et de reconnaissance
Conversations régulières sur le développement
Programmes de formation
Programmes de mentorat

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

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