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Analyste de produits - Solutions assurées

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Description

Ce rôle au sein de RBC Gestion de patrimoine se concentre sur la fourniture d'un soutien produit principal pour les rentes et les produits d'assurance, principalement pour le Groupe Clients Privés. L'analyste participe au développement, au soutien et à la croissance des plateformes de rentes et d'assurance de l'entreprise, y compris les initiatives technologiques et commerciales, les relations avec les fournisseurs, le soutien au traitement des transactions, la sélection des produits et la gestion des risques opérationnels. Il s'agit d'améliorer le service, de minimiser les risques et de stimuler la croissance des actifs et des revenus de la plateforme grâce à de solides partenariats internes et externes.

Ce que nous recherchons

Développer des relations avec les partenaires internes et les fournisseurs externes pour améliorer le service et l'expérience des conseillers, minimiser les risques et stimuler la croissance.,Soutenir les conseillers, les points de vente des agents généraux et les grossistes dans la gestion des transactions d'assurance et de rentes.,Servir de liaison entre les conseillers, les produits de solutions assurées et les départements internes pour dépanner et résoudre les problèmes liés à la billetterie des transactions, au traitement, à l'intégration et aux commissions.,Soutenir la réconciliation des fichiers/le traitement des transactions pour identifier et résoudre proactivement les problèmes de transaction.,Posséder une solide compréhension des politiques et procédures pour la conduite des affaires d'assurance et de rentes.,Informer l'analyste de produits principal et le gestionnaire de produits principal des commentaires, des tendances et des opportunités d'amélioration.,Participer aux initiatives technologiques en matière d'assurance et de rentes, y compris les tests d'acceptation par les utilisateurs et de validation post-implémentation.,Soutenir l'analyste de produits principal et le gestionnaire de produits principal sur les projets, la gestion des produits et les fonctions de surveillance.,Communiquer l'état des travaux/initiatives et escalader les problèmes pour une résolution rapide.,Soutenir l'équipe de distribution des solutions assurées avec des informations pour une approche proactive des conseillers.,Aider aux activités administratives courantes et ad hoc, y compris la collecte d'informations et les rapports commerciaux.,Aider à identifier et à dispenser des formations aux conseillers, aux associés clients, aux groupes internes du siège social, aux agents généraux et aux partenaires grossistes.,Faciliter la compréhension entre les partenaires internes des meilleures pratiques pour la transition des assurances et des rentes lors de l'intégration des nouvelles recrues.

Candidat idéal

Diplôme de premier cycle (BA / BS) préféré avec une concentration en affaires, économie, finance ou marketing.,Connaissances de base des marchés financiers et de l'industrie de l'investissement.,3 à 5 ans d'expérience en rentes et assurance avec une solide compréhension des produits, des caractéristiques, des avantages, des connaissances de l'industrie et des réglementations.,Connaissance et compréhension des processus de vente pour les rentes et l'assurance.,SIE (Examen des fondamentaux de l'industrie des valeurs mobilières),Licence Series 7, Series 63 ou 65/66 ou capacité à l'obtenir dans les 18 mois.,Licence d'assurance ou capacité à l'obtenir dans les 6 mois.

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Rentes
Tests d'application
Initiatives commerciales
Analyse de données
Assurance
Rapports internes
MS Office
Excel
Résolution de problèmes
Gestion de produits
Services de produits
Soutien aux produits
Acceptation par l'utilisateur
Relations avec les fournisseurs
Cadres réglementaires

Compétences interpersonnelles

Communication
Pensée critique
Partenaires externes
Services sur le terrain
Résolution de problèmes en groupe
Gestion des relations interpersonnelles
Établissement de relations
Prise d'initiative
Solides compétences en gestion des relations
Compétences organisationnelles
Capacité à travailler de manière autonome
Solides compétences analytiques
Compétences en résolution de problèmes
Solides compétences en communication écrite et orale
Solide orientation service client
Adaptable

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (primes, avantages sociaux flexibles, rémunération concurrentielle, commissions, actions)
Des leaders qui soutiennent votre développement par le coaching et les opportunités de gestion
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Travailler au sein d'une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante
Options d'équilibre travail/vie personnelle flexibles
Opportunités d'effectuer un travail stimulant
Opportunités d'assumer des responsabilités progressivement plus importantes
Accès à une variété d'opportunités d'emploi à travers l'entreprise

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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