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Description

Le ou la candidat(e) retenu(e) appuiera le comité de direction de l'équipe d'investissement durable. Il ou elle contribuera à divers projets de création de valeur à travers différentes classes d'actifs à La Caisse, ainsi qu'à la stratégie de l'équipe d'investissement durable.

Ce que nous recherchons

Appuyer les membres du comité de direction dans l'élaboration de recommandations nuancées sur des enjeux complexes ou inhabituels, en tenant compte du contexte organisationnel.,Contribuer activement à l'élaboration et au déploiement des positions et stratégies d'investissement durable.,Soutenir les Partenaires d'affaires en investissement durable dans l'identification d'opportunités d'engagement et d'influence en matière de durabilité auprès des sociétés en portefeuille, en fonction de leur maturité et de leur ambition.,Participer au soutien stratégique et opérationnel des sociétés en portefeuille et collaborer avec l'équipe d'investissement pour identifier des stratégies et des plans d'action pour saisir les opportunités.,Participer à la préparation et à la coordination des rapports internes et externes sur les questions d'investissement durable.,Participer à la préparation des rapports internes selon les échéances et politiques établies.,Mener des analyses ad hoc sur les enjeux et thèmes ESG.,Participer à tout projet où son expertise est requise.,Préparer des documents de présentation de niveau stratégique.

Candidat idéal

Diplôme universitaire en administration des affaires, finance, finance durable ou un domaine connexe.,Une combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente sera également considérée.,Expérience professionnelle significative (environ 6 à 8 ans) dans des rôles liés à la finance durable, au conseil stratégique (ex. : stratégies de durabilité, plans de transition énergétique) ou des environnements comparables.,Bonne compréhension des enjeux de durabilité et des cadres de divulgation (ex. : ISSB, SASB, TCFD), ou capacité démontrée à maîtriser rapidement ces concepts.,Capacité démontrée à opérer efficacement dans un environnement transactionnel, dynamique et axé sur les résultats.,Aisance à travailler dans des contextes d'influence, en collaboration avec des parties prenantes de différents niveaux de séniorité.,Solides compétences en communication écrite et orale, incluant la capacité à structurer des messages clairs et percutants (présentations, documents exécutifs), avec un comportement professionnel.,Curiosité intellectuelle, esprit critique et capacité à aborder des problèmes complexes avec créativité, pragmatisme et adaptabilité.

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Finance durable
Conseil stratégique
Stratégies de durabilité
Plans de transition énergétique
Analyse ESG
ISSB
SASB
TCFD

Compétences interpersonnelles

Ambition
Engagement
Dynamisme
Sens des responsabilités
Curiosité intellectuelle
Esprit d'analyse
Esprit de synthèse
Innovation
Rigueur
Ouverture d'esprit
Esprit collaboratif
Autonomie
Orientation client
Esprit critique
Créativité
Pragmatisme
Adaptabilité

Avantages

Rémunération globale concurrentielle, assurance maladie et dentaire complète, régime de retraite à prestations déterminées, formation continue, centre de conditionnement physique et horaires flexibles.

À propos de l'entreprise

C

Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)

La CDPQ est un groupe mondial d’investissement qui gère les fonds de régimes de retraite et d’assurances publics. Elle investit dans les grands marchés financiers, en placements privés, en infrastructures, en immobilier et en crédit privé afin de créer de la valeur à long terme.

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