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Mistplay offre des avantages sociaux complets, y compris la télésanté (Canada), un complément de congé parental (Canada), une allocation annuelle pour la formation et le développement, des vacances flexibles (Amérique du Nord), des soins de santé privés (couverture des médicaments, dentisterie, vision, soutien en santé mentale), des événements de culture d'entreprise, une cotisation REER (jumelée jusqu'à 5 %), un compte de dépenses de style de vie flexible, ainsi que des déjeuners et des collations au bureau. Les avantages peuvent varier selon le pays.
Mistplay est une plateforme mobile de fidélisation pionnière qui récompense les utilisateurs pour avoir joué et découvert de nouveaux jeux mobiles. Elle permet aux studios de jeux d'acquérir et d'engager profondément les utilisateurs à l'échelle mondiale en exploitant les données de jeu et l'apprentissage automatique pour recommander des jeux pertinents, favorisant la fidélité des utilisateurs et stimulant la rétention et les dépenses d'achats intégrés.
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