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Conseiller en gestion de portefeuille

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Description

Le conseiller en gestion de portefeuille à la Banque Royale du Canada offre une expertise et des conseils sur les meilleures pratiques en gestion de portefeuille, faisant le lien entre les stratégies conceptuelles de négociation et de rééquilibrage des portefeuilles. Ce rôle implique d'aider les équipes à prendre des décisions éclairées et à analyser les pratiques commerciales liées aux programmes discrétionnaires de RBC Dominion valeurs mobilières (A+ et PIM), ainsi que de soutenir les applications de bureau pour ces plateformes. L'objectif est de résoudre les problèmes de négociation, de prévenir les erreurs et de contribuer à la croissance d'une entreprise évolutive.

Ce que nous recherchons

Mener des rencontres individuelles avec les équipes discrétionnaires et non discrétionnaires afin de déterminer la philosophie d'investissement et la stratégie de mise en œuvre.

Établir et entretenir des relations avec les gestionnaires de portefeuille (conseillers en placement agréés pour la gestion discrétionnaire) nouveaux et existants et leurs équipes.

Discuter des meilleures pratiques pour les énoncés de politique de placement, le suivi de la répartition de l'actif, les revues trimestrielles et les plans de service afin de rationaliser les processus d'investissement.

Aider à la configuration des portefeuilles des conseillers pour la modélisation et la gestion continue des nouveaux clients, les enregistrements légaux multiples, les retraits/dépôts et les changements de répartition de l'actif.

Assister les nouveaux employés/recrues concurrentielles avec les plateformes de négociation et de modélisation (TradeLink, ClientLink, A+ Desktop, TAC).

Aider les équipes à modifier leur philosophie de gestion des placements et assurer la liaison avec le Groupe Solutions gérées, l'Équipe de superposition de portefeuille et le Groupe Consultation de portefeuille pour des améliorations.

Jeter les bases d'outils évolutifs de gestion unifiée des ménages (A+) pour les conseillers discrétionnaires et non discrétionnaires.

Assister avec la modélisation ClientLink, y compris la création de modèles, l'attachement de portefeuilles, l'exécution de listes de transactions et la gestion des exceptions.

Décrire la gestion des transactions courantes telles que les retraits, les dépôts et les conversions de devises.

Assister à la formation sur l'intégration à la plateforme discrétionnaire.

Minimum de 5 ans d'expérience dans l'industrie des services financiers, de préférence avec Valeurs mobilières Dominion.

Solides compétences interpersonnelles (écoute empathique, coaching et négociation) et solides compétences en communication et en présentation.

À l'aise de rencontrer de nouvelles personnes, d'interagir et de bâtir des relations.

Motivé, désireux d'apprendre et s'épanouissant dans un environnement de haute performance.

Disponibilité à voyager pour une moyenne combinée de deux semaines par mois, souvent pour un à quatre jours à la fois, avec certains déplacements de nuit requis.

Compétences informatiques avancées, avec un accent sur Excel.

Candidat idéal

CFA Niveau 1 ou CIM, ou, une compréhension solide et avérée de la gestion discrétionnaire de fonds.

Expérience dans un environnement de succursale de détail de Valeurs mobilières Dominion, de préférence avec une équipe discrétionnaire (3+ ans d'expérience), incluant les processus, la technologie, les produits et services.

Compétences techniques

Excel
concepts/techniques de gestion de portefeuille
Banque d'investissement
Services de produits
Capture d'informations

Compétences interpersonnelles

Compétences interpersonnelles
écoute empathique
coaching
négociation
communication
compétences en présentation
établissement de relations
motivé
désireux d'apprendre
pensée critique
service à la clientèle
souci du détail
connaissance de l'industrie
résolution de problèmes
orientation client
gestion du changement
travail d'équipe
esprit d'analyse
établissement des priorités
adaptabilité

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (primes
avantages sociaux flexibles
rémunération concurrentielle
commissions
actions)
Des leaders qui soutiennent le développement
Possibilité de faire une différence
Équipe dynamique/collaborative/progressive/hautement performante
Options d'équilibre travail-vie personnelle flexibles
Opportunités de travail stimulant
Opportunités pour des responsabilités progressivement accrues

Engagements spéciaux

Doit être disposé à voyager (mélange de déplacements d'une journée ou de vols) pour une moyenne combinée de deux semaines par mois, souvent pour un à quatre jours à la fois, avec certains déplacements de nuit requis.

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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