Personnes et culture - Spécialiste principal/Spécialiste, Conception pédagogique

Soutenir la sélection des modalités d'apprentissage les plus efficaces et les plus engageantes.,Appliquer efficacement des éléments de conception innovants et propulseurs de marque pour accroître l'impact du contenu de formation.,Se tenir informé des tendances en matière de conception pédagogique et d'apprentissage des adultes.,Appliquer la conception pédagogique pour structurer des expériences d'apprentissage séquencées qui guident les apprenants vers l'atteinte des résultats souhaités.,Collaborer avec les principales parties prenantes pour identifier les besoins en apprentissage et gérer leurs attentes.,Concevoir, élaborer et améliorer continuellement des programmes d'apprentissage de la plus haute qualité pour soutenir les objectifs commerciaux et offrir l'expérience souhaitée aux équipes de vente au détail.

Compétences avérées, formation et/ou expérience pertinente en apprentissage et développement.,Un engagement à apprendre et à appliquer les valeurs d'Aritzia et les principes de leadership en affaires et en gestion des personnes.,La capacité à collaborer couramment avec des partenaires interfonctionnels.,Un engagement envers la qualité et l'investissement dans des résultats qui ajoutent de la valeur à l'entreprise.