Gestionnaire de la fiscalité de la paie (Amérique du Nord)
Description
Ce rôle de leadership est responsable de la supervision de tous les aspects de la conformité fiscale de la paie aux États-Unis, assurant des déclarations fiscales fédérales, étatiques/provinciales et locales précises et en temps opportun. Le gestionnaire dirigera une équipe de cinq employés ou plus et servira de liaison clé entre l'entreprise et les fournisseurs externes comme ADP, ainsi qu'avec les départements internes, y compris les RH, l'IT, les Finances et le Juridique, afin d'optimiser les processus fiscaux et les intégrations de systèmes.
Ce que nous recherchons
Superviser tous les aspects de la conformité fiscale de la paie aux États-Unis.,Assurer l'exactitude et la ponctualité des déclarations fiscales fédérales, étatiques/provinciales et locales.,Gérer une équipe de 5+ employés.,Agir en tant que liaison principale avec les fournisseurs externes (ex: ADP) et les départements internes (RH, IT, Finances, Juridique).,Assurer un leadership en gestion du personnel (embauche, établissement d'objectifs, développement, gestion de la performance, décisions de rémunération, promotion du travail d'équipe, mesures disciplinaires).,Superviser les fonctions et activités opérationnelles au sein d'une unité.,Démontrer une gestion efficace des relations.,Capacité à travailler dans un environnement rapide et ambigu, à gérer plusieurs tâches simultanément et à s'adapter aux priorités changeantes.,Capacité à équilibrer la charge de travail et à aligner le travail sur les ressources.,Capacité à mesurer et analyser les métriques.,Servir de point d'escalade clé pour les risques/exceptions significatifs.,Surveiller les normes de service et de contrôle.,Contribuer à la planification d'entreprise.,Mettre en œuvre et tester de nouveaux processus ou technologies.,Coordonner avec les partenaires des RH, de la Technologie, des Finances et de la Gestion des risques.
Candidat idéal
Diplôme de premier cycle requis.,7+ ans d'expérience pertinente requis.,Expérience en gestion du personnel requise.,Certification CPP ou FPC requise.,5 ans d'expérience Workday (indispensable).,Expérience ADP SmartCompliance (fortement préférée).,5+ ans de gestion d'équipes, y compris des travailleurs à distance.,Expérience de travail pour une grande entreprise (5K+ employés).,Expérience en fiscalité de la paie multi-entreprises/multi-états.,Vaste connaissance des politiques et procédures des ressources humaines.
Éducation minimale
Diplôme de premier cycle
Compétences techniques
Compétences interpersonnelles
Heures de travail
40 heures/semaine
Avantages
Engagements spéciaux
Déplacements occasionnels nationaux et internationaux.
À propos de l'entreprise
The Toronto-Dominion Bank
La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.
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