Ce rôle implique de diriger le programme de tests de stress et d'analyse de scénarios de la Gestion des risques opérationnels (GRO). Il exige une modélisation quantitative avancée et la gestion de la gouvernance réglementaire, agissant comme conseiller auprès des dirigeants d'entreprise en fournissant un soutien analytique et en générant des informations pour stimuler la croissance de l'entreprise.
Diriger la livraison de bout en bout du programme de tests de stress de la GRO, en veillant à ce que toutes les exigences réglementaires soient respectées.,Gérer l'exécution des tests de stress réglementaires américains (DFAST, CCAR) et canadiens (BSIF MST), ainsi que les demandes internes et ad hoc.,Diriger le développement et la mise en œuvre du programme d'analyse de scénarios.,Contribuer au développement et à l'exécution des méthodologies, procédures et documentations pour les tests de stress des risques opérationnels.,Collaborer avec les parties prenantes, y compris le développement de modèles, la validation de modèles, l'équipe de données sur les événements de perte interne de la GRO, les tests de stress du capital d'entreprise, l'équipe de gouvernance CCAR américaine, les finances, les régulateurs et les consultants externes.,Utiliser Python pour les grands ensembles de données et appliquer des techniques de modélisation (LDA, modélisation de régression, analyse de scénarios) pour la prévision des pertes.,Concevoir et déployer des flux Power Automate pour la collecte de données et les flux de travail d'approbation.,Construire et maintenir des tableaux de bord Power BI pour visualiser les résultats des tests de stress et les impacts des scénarios.,Interpréter des problèmes commerciaux complexes, générer des informations et identifier des opportunités de croissance commerciale.,Présenter et communiquer les informations et les actions recommandées aux parties prenantes.,Agir comme interface principale pour traduire les exigences commerciales en besoins d'analyse et de reporting.,Gérer les relations avec les partenaires commerciaux internes et externes et assurer l'alignement avec les exigences de l'entreprise et réglementaires.
Plus de 5 ans d'expérience en tests de stress (CCAR/DFAST), modélisation des risques opérationnels ou planification du capital.,L'expérience des exigences réglementaires du BSIF (Canada) est un atout majeur, en plus des exigences de la Réserve fédérale américaine.,Maîtrise dans une discipline quantitative (finance, statistiques, économie, science des données) préférée.,Diplôme de premier cycle ou diplôme technique avancé préféré (par exemple, mathématiques, physique, ingénierie, finance ou informatique).,Plus de 7 ans d'expérience pertinente; l'éducation de niveau supérieur et l'ancienneté en recherche peuvent être prises en compte.,Capacité avérée à gérer les relations réglementaires et à défendre les méthodologies auprès de la validation de modèles et de l'audit.,Solides compétences en leadership pour superviser une équipe de professionnels ciblée.
Maîtrise préférée (discipline quantitative) ou diplôme de premier cycle/technique avancé avec plus de 7 ans d'expérience
40 heures/semaine
Déplacements nationaux occasionnels
La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.
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