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Télétravail

Spécialiste principal(e) en informations commerciales, tests de stress et analyse de scénarios (Gestion des risques opérationnels - GRO)

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Description

Ce rôle implique de diriger le programme de tests de stress et d'analyse de scénarios de la Gestion des risques opérationnels (GRO). Il exige une modélisation quantitative avancée et la gestion de la gouvernance réglementaire, agissant comme conseiller auprès des dirigeants d'entreprise en fournissant un soutien analytique et en générant des informations pour stimuler la croissance de l'entreprise.

Ce que nous recherchons

Diriger la livraison de bout en bout du programme de tests de stress de la GRO, en veillant à ce que toutes les exigences réglementaires soient respectées.,Gérer l'exécution des tests de stress réglementaires américains (DFAST, CCAR) et canadiens (BSIF MST), ainsi que les demandes internes et ad hoc.,Diriger le développement et la mise en œuvre du programme d'analyse de scénarios.,Contribuer au développement et à l'exécution des méthodologies, procédures et documentations pour les tests de stress des risques opérationnels.,Collaborer avec les parties prenantes, y compris le développement de modèles, la validation de modèles, l'équipe de données sur les événements de perte interne de la GRO, les tests de stress du capital d'entreprise, l'équipe de gouvernance CCAR américaine, les finances, les régulateurs et les consultants externes.,Utiliser Python pour les grands ensembles de données et appliquer des techniques de modélisation (LDA, modélisation de régression, analyse de scénarios) pour la prévision des pertes.,Concevoir et déployer des flux Power Automate pour la collecte de données et les flux de travail d'approbation.,Construire et maintenir des tableaux de bord Power BI pour visualiser les résultats des tests de stress et les impacts des scénarios.,Interpréter des problèmes commerciaux complexes, générer des informations et identifier des opportunités de croissance commerciale.,Présenter et communiquer les informations et les actions recommandées aux parties prenantes.,Agir comme interface principale pour traduire les exigences commerciales en besoins d'analyse et de reporting.,Gérer les relations avec les partenaires commerciaux internes et externes et assurer l'alignement avec les exigences de l'entreprise et réglementaires.

Candidat idéal

Plus de 5 ans d'expérience en tests de stress (CCAR/DFAST), modélisation des risques opérationnels ou planification du capital.,L'expérience des exigences réglementaires du BSIF (Canada) est un atout majeur, en plus des exigences de la Réserve fédérale américaine.,Maîtrise dans une discipline quantitative (finance, statistiques, économie, science des données) préférée.,Diplôme de premier cycle ou diplôme technique avancé préféré (par exemple, mathématiques, physique, ingénierie, finance ou informatique).,Plus de 7 ans d'expérience pertinente; l'éducation de niveau supérieur et l'ancienneté en recherche peuvent être prises en compte.,Capacité avérée à gérer les relations réglementaires et à défendre les méthodologies auprès de la validation de modèles et de l'audit.,Solides compétences en leadership pour superviser une équipe de professionnels ciblée.

Éducation minimale

Maîtrise préférée (discipline quantitative) ou diplôme de premier cycle/technique avancé avec plus de 7 ans d'expérience

Compétences techniques

Modélisation quantitative
Gouvernance réglementaire
Python
Approche par distribution des pertes (LDA)
Modélisation de régression
Analyse de scénarios
Power Automate
Power BI
Manipulation de données (Pandas)
Modélisation statistique
Méthodologies de capital pour le risque opérationnel (LDA, Monte Carlo, modélisation Fréquence/Sévérité)
Tests de stress (CCAR/DFAST)
Planification du capital

Compétences interpersonnelles

Conseil
Soutien analytique
Interprétation de données complexes
Collaboration
Gestion des parties prenantes
Communication
Leadership
Résolution de problèmes
Mentorât

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Salaire de base
Rémunération variable/primes incitatives
Avantages sociaux et bien-être
Programmes d'épargne et de retraite
Congés payés (vacances, congés flexibles, jours fériés)
Avantages bancaires et réductions
Développement de carrière
Récompense et reconnaissance
Entretiens de développement réguliers
Programmes de formation
Plateforme d'apprentissage en ligne
Programmes de mentorat

Engagements spéciaux

Déplacements nationaux occasionnels

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

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