Formateur opérationnel (Calgary, AL)

Dispenser des sessions de formation engageantes et interactives aux employés.,Fournir un soutien et un encadrement continus pour aider les employés à appliquer de nouvelles compétences.,Évaluer l'efficacité de la formation par le biais de commentaires et d'évaluations, en apportant les ajustements nécessaires.,Coordonner la logistique de la formation, y compris la planification, l'aménagement des salles et la technologie.,Collaborer avec les chefs de département pour identifier les lacunes en matière de compétences et les besoins en formation.,Favoriser une culture d'apprentissage continu et d'amélioration parmi les employés.

Expérience avérée en formation et développement, de préférence dans un environnement opérationnel.,Solides compétences interpersonnelles pour établir des relations et communiquer efficacement à tous les niveaux.,Excellentes compétences en communication écrite et verbale.,Capacité à créer un environnement d'apprentissage positif et engageant.,Solides compétences en présentation et en animation.,Maîtrise des logiciels et outils de formation.,Solides compétences en organisation et en gestion de projet.,Les certifications pertinentes en formation et développement sont un atout.,Permis de conduire canadien valide.

Déplacements réguliers vers les stations au Québec et déplacements occasionnels vers d'autres provinces canadiennes.,Nécessite un permis de conduire canadien valide.,Peut être amené à animer des sessions de formation pour des équipes ayant des quarts de travail en dehors des heures normales de bureau.