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Stage
Télétravail

Stagiaire/Étudiant en alternance, Groupe immobilier national - Candidat privilégié

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Description

Il s'agit d'une opportunité de stage/coopération à la Banque TD au sein du Groupe immobilier national. Le rôle implique l'exécution de transactions, la coordination d'initiatives, la résolution de problèmes opérationnels, le soutien aux partenaires et la contribution à la production de rapports. Les stagiaires acquerront une expérience de travail précieuse, recevront une formation et feront partie d'une communauté étudiante, avec une programmation conçue pour améliorer leur compréhension de l'entreprise, développer leurs compétences professionnelles et élargir leur réseau professionnel. Le poste exige le respect des réglementations internes et sectorielles, la gestion des risques et la participation au développement et à la communication de l'équipe.

Ce que nous recherchons

Exécuter des transactions et des annulations plus complexes avec précision et dans les délais impartis,Identifier, documenter et enquêter sur les processus/exceptions,Coordonner avec les partenaires sur les initiatives clés, potentiellement en tant que chef de projet/expert en la matière pour des projets à petite échelle,Transférer ou escalader les problèmes de traitement ou opérationnels au besoin,Identifier les opportunités d'améliorer la prestation de services,Fournir une analyse précise et approfondie des principaux facteurs de processus et des problèmes opérationnels, interpréter les résultats et faire des recommandations,Soutenir les partenaires avec les demandes entrantes et sortantes, répondre aux questions et effectuer des ajustements,Contribuer à la production de rapports consolidés ou agrégés,Maintenir des relations de travail avec les clients en résolvant les problèmes et en expliquant les processus commerciaux,Interagir avec d'autres partenaires et fournisseurs, en fournissant des conseils et/ou en répondant aux questions/préoccupations,Prioriser et accomplir la charge de travail pour respecter les exigences des SLA,Maintenir activement la compréhension des réglementations et tendances internes et sectorielles,Faire preuve de discrétion dans la gestion de la correspondance, des informations et de la confidentialité,Analyser les problèmes de prestation de services et mener des projets de recherche/contribuer aux examens d'audit,Soutenir le développement et/ou la mise en œuvre de normes, politiques, procédures et solutions qui atténuent les risques,Contribuer au développement/à la livraison de présentations/communications,Protéger les intérêts de l'organisation – identifier et gérer les risques, et assurer la résolution des problèmes non standard et à haut risque escaladés,Adhérer aux cadres et méthodologies d'entreprise,Soutenir les projets ou programmes de gestion du changement,Participer pleinement en tant que membre de l'équipe, soutenir un environnement de travail positif,Soutenir l'équipe en développant activement les connaissances opérationnelles, en réfléchissant de manière critique aux processus et aux opportunités d'amélioration, en partageant des idées et en transférant des connaissances,Fournir de la formation, du coaching et/ou des conseils aux autres membres de l'équipe,Participer aux activités de gestion de la performance personnelle et de développement,Assurer une communication rapide des problèmes pertinents pour l'équipe et encourager de bonnes relations de travail avec les autres départements,Tenir les autres informés et à jour sur l'état/l'avancement du projet,Contribuer au succès de l'équipe en aidant les autres,Contribuer à un environnement juste, positif et équitable qui soutient une main-d'œuvre diversifiée,Agir en tant qu'ambassadeur de la marque

Candidat idéal

Actuellement inscrit à un programme de premier cycle en commerce/administration des affaires ou dans un domaine connexe,Doit être inscrit à un programme de premier cycle avec l'intention de retourner aux études au début de votre période de travail,Personne polyvalente qui travaille bien de manière autonome et en équipe,Fort désir d'apprendre, de grandir et de réussir

Éducation minimale

Diplôme de premier cycle

Compétences interpersonnelles

Travail d'équipe
Résolution de problèmes
Communication
Pensée critique
Établissement de relations
Adaptabilité
Organisation
Gestion du temps

Heures de travail

37,5 heures/semaine, du lundi au vendredi, heures de bureau normales

Avantages

Avantages sociaux liés à la santé et au bien-être
Programmes d'épargne et de retraite
Congés payés
Avantages bancaires et réductions
Développement de carrière
Programmes de récompense et de reconnaissance
Sessions de formation et d'intégration

Engagements spéciaux

La TD exige que les employés résident dans le pays où le poste est situé, indépendamment des modalités de travail à distance

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

Inclusif
Axé sur la communauté
Professionnel
Axé sur la croissance
Bienveillant
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