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Hybride

Spécialiste hypothécaire mobile

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Description

Le Spécialiste hypothécaire mobile de la Banque TD est responsable d'identifier les objectifs financiers des clients, de fournir des recommandations et de gérer les portefeuilles clients. Ce rôle implique l'établissement de relations à long terme grâce à une expertise en planification financière, l'offre d'une excellente expérience client et l'identification proactive d'opportunités de référence au sein de la banque. Les spécialistes doivent avoir une compréhension approfondie du marché immobilier, des produits de prêt hypothécaire et des tendances économiques, tout en contribuant aux objectifs de vente et en promouvant l'image de la TD au sein de la communauté des affaires.

Ce que nous recherchons

Identifier les objectifs de vie et financiers des clients, fournir des recommandations et gérer les relations/portefeuilles continus.,Identifier les opportunités de référer les clients aux Partenaires des secteurs Gestion de patrimoine, Services bancaires aux particuliers, Services bancaires aux petites entreprises et Services bancaires commerciaux.,Fournir des examens complets et continus de la situation financière des clients et créer des relations à long terme.,Offrir une expérience client positive à chaque interaction, en engageant les clients dans des conversations de vente, de service et d'information.,Fournir des conseils judicieux et contribuer à l'amélioration de l'expérience client globale.,Posséder une connaissance approfondie du marché immobilier, des offres concurrentielles dans le secteur des prêts hypothécaires et des tendances économiques.,Acquérir de manière proactive une connaissance experte des produits de prêt hypothécaire de la TD.,Gérer les problèmes des clients de manière professionnelle et escalader les problèmes si nécessaire.,Développer et démontrer de solides compétences en vente et une connaissance du crédit.,Travailler en étroite collaboration avec un Directeur de district pour les appels de vente et les séances de coaching.,Contribuer aux objectifs de vente et de développement des affaires en atteignant ou en dépassant les objectifs de vente mensuels individuels de produits et services hypothécaires.,Promouvoir de manière proactive l'image de la TD au sein de la communauté des affaires par la participation et le leadership à des événements de réseautage communautaires et professionnels.,Soutenir le développement et la mise en œuvre de rapports et de processus conformes.,Comprendre le marché et le secteur des prêts hypothécaires pour fournir des rapports et des analyses à valeur ajoutée.,Faire preuve de discrétion dans la gestion de la correspondance et des informations confidentielles.,Identifier et gérer les risques, en escaladant les activités non standard et à haut risque.,Surveiller le service, la productivité et évaluer les niveaux d'efficacité, en mettant en œuvre des améliorations de processus.,Adhérer aux politiques/procédures internes et aux directives réglementaires applicables, en se tenant informé des problèmes émergents.,Maintenir une culture de gestion des risques et de contrôle.,Compléter toutes les formations et attestations de conformité dans les délais requis.,Se conformer aux Codes de conduite de la Banque et de l'Industrie.,Participer pleinement en tant que membre de l'équipe, en promouvant le service, la qualité, l'innovation et le travail d'équipe.,Améliorer continuellement les connaissances/l'expertise et participer au transfert de connaissances.,Se tenir informé des tendances/développements émergents.,Participer activement aux sessions de gestion de la performance et de coaching.,Contribuer à un environnement de travail juste et positif qui soutient une main-d'œuvre diversifiée.,Participer aux réunions d'équipe, aux sondages auprès des employés, à la planification d'actions et à la formation.,Aider les autres, fournir de la formation, du coaching et des conseils au besoin.,Agir en tant qu'ambassadeur de la marque pour le secteur d'activité/la fonction et la banque.

Candidat idéal

Diplôme de premier cycle universitaire ou diplôme collégial privilégié.,Minimum de 3 ans d'expérience directe dans un rôle axé sur le client, la vente ou les relations.

Éducation minimale

Diplôme de premier cycle universitaire ou diplôme collégial privilégié

Compétences techniques

Connaissance des produits de prêt hypothécaire
Connaissance du crédit
Compétences en vente
Expertise en planification financière
Connaissance du marché immobilier
Connaissance des offres hypothécaires concurrentielles
Analyse des tendances économiques
Gestion des risques
Conformité
Rapports et analyses

Compétences interpersonnelles

Gestion de la relation client
Communication
Résolution de problèmes
Travail d'équipe
Engagement client
Réseautage
Leadership (groupes communautaires)
Professionnalisme
Coaching
Ambassadeur de la marque
Discrétion
Adaptabilité

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Salaire de base
Rémunération variable
Avantages sociaux et de bien-être
Programmes d'épargne et de retraite
Congés payés
Avantages bancaires et réductions
Développement de carrière
Programmes de récompense et de reconnaissance
Formation et intégration

Engagements spéciaux

Engagement communautaire et commercial proactif,Respect des réglementations provinciales en matière d'emploi

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

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