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Temps plein
Hybride

Spécialiste hypothécaire mobile

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Description

Ce rôle consiste à identifier les objectifs financiers des clients, à fournir des recommandations et à gérer les relations continues avec eux. Les responsabilités clés incluent la réalisation d'examens financiers complets, la promotion d'expériences client positives et l'offre de conseils financiers judicieux. Le spécialiste doit posséder une connaissance approfondie du marché immobilier, des offres hypothécaires concurrentielles, des tendances économiques et des produits hypothécaires de la TD. De plus, le rôle contribue aux objectifs de vente et de développement commercial, promeut l'image de la TD au sein de la communauté des affaires et assure le respect des directives de conformité. Le poste exige une participation active aux efforts d'équipe, un développement continu des compétences et le rôle d'ambassadeur de la marque pour la banque.

Ce que nous recherchons

Identifier les objectifs de vie et financiers des clients, les obstacles potentiels, fournir des recommandations et gérer les relations/portefeuilles en cours.,Identifier les opportunités de référer les clients à des partenaires (à travers les services de gestion de patrimoine, de détail, de services bancaires aux petites entreprises, et commerciaux).,Fournir des examens complets et continus des circonstances financières des clients et créer des relations à long terme grâce à une expertise en planification financière.,Créer une expérience client légendaire et offrir une 'première impression' positive grâce à des conversations de vente, de service et d'information engageantes.,Fournir des conseils judicieux aux clients et contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client globale.,Soutenir UNE TD en identifiant et en référant les clients aux partenaires internes de la Banque.,Posséder une connaissance approfondie du marché immobilier, des offres de prêts hypothécaires concurrentielles et des tendances économiques.,Acquérir de manière proactive une connaissance experte des produits de prêt hypothécaire de la TD.,Gérer les problèmes des clients de manière professionnelle, en les transmettant à la direction si nécessaire.,Développer et démontrer des compétences en vente et des connaissances en crédit, en collaborant efficacement au sein de la culture axée sur les employés de la TD.,Travailler en étroite collaboration avec le directeur de district pour les appels de vente et les séances de coaching mensuelles.,Contribuer aux objectifs de vente et de développement commercial en atteignant ou en dépassant les objectifs de vente mensuels individuels de produits et services hypothécaires.,Promouvoir de manière proactive l'image de la TD au sein de la communauté des affaires par la participation et le leadership dans des groupes d'affaires communautaires et des événements de réseautage.,Soutenir le développement et la mise en œuvre de rapports et de processus conformes.,Comprendre le marché et l'industrie du prêt hypothécaire pour fournir des rapports et des analyses à valeur ajoutée, atténuant ainsi les risques pour la Banque.,Faire preuve de discrétion dans la gestion de la correspondance, des informations et des questions de confidentialité.,Protéger les intérêts organisationnels en identifiant et en gérant les risques, en signalant les activités à haut risque.,Surveiller le service, la productivité et évaluer les niveaux d'efficacité, en mettant en œuvre des améliorations continues des processus.,Adhérer aux politiques/procédures internes et aux directives réglementaires, en se tenant informé des problèmes émergents.,Maintenir une culture de gestion des risques et de contrôle.,Compléter toutes les formations et attestations de conformité dans les délais requis.,Se conformer aux codes de conduite de la Banque et de l'industrie.,Participer pleinement en tant que membre de l'équipe, en promouvant le service, la qualité, l'innovation et le travail d'équipe.,Améliorer continuellement ses connaissances/expertise et participer au transfert de connaissances.,Se tenir au courant des tendances/développements émergents et développer ses connaissances de l'entreprise.,Participer activement à la gestion de la performance pour le développement personnel et professionnel.,Contribuer à un environnement de travail juste et positif.,Participer aux réunions d'équipe, aux sondages auprès des employés et aux sessions de formation.,Aider les autres à accomplir leurs tâches, fournir de la formation, du coaching et des conseils.,Agir en tant qu'ambassadeur de la marque pour le secteur d'activité/la fonction et la banque.

Candidat idéal

Connaissance approfondie des produits/services et des principaux concurrents.,Comprend les principaux moteurs et processus commerciaux et clients.,Identifie les opportunités de référence à des niveaux de complexité croissants.,Solide connaissance des besoins des clients assignés, du paysage concurrentiel et des facteurs de marché plus larges.,Coordonne les activités et les échéanciers entre plusieurs équipes.,Exécute un processus de vente ou de gestion de compte modérément complexe, en se concentrant sur la vente de 'caractéristiques' et la collecte de données clients.,Enquête et analyse les solutions et approches alternatives possibles.,Influence la réalisation des ventes de ses propres équipes et des équipes connexes.,Simplifie l'information pour les clients, clarifie les situations uniques et dirige la coordination de l'information.,Travail effectué sous la direction et la supervision de la direction.,Peut identifier et contribuer à la résolution de problèmes.

Éducation minimale

Diplôme de premier cycle ou diplôme d'études collégiales préféré

Compétences techniques

Prêts hypothécaires
Ventes
Gestion de la relation client
Planification financière
Connaissance du marché immobilier
Analyse des tendances économiques
Gestion des risques
Conformité
Rapports
Développement commercial

Compétences interpersonnelles

Communication
Service client
Établissement de relations
Résolution de problèmes
Travail d'équipe
Réseautage
Discrétion
Confidentialité
Adaptabilité
Coaching
Mentorât
Leadership

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Avantages sociaux et de bien-être
Programmes d'épargne et de retraite
Congés payés
Avantages bancaires et réductions
Développement de carrière
Programmes de récompense et de reconnaissance.

Engagements spéciaux

Volonté de voyager pour l'engagement client et communautaire.

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

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