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Description

Ce rôle à la CIBC consiste à joindre l'équipe des Services bancaires personnels et aux petites entreprises pour aider les clients à devenir propriétaires grâce à des conseils hypothécaires experts et des solutions de produits. Le conseiller aura la flexibilité de rencontrer les clients à leur convenance.

Ce que nous recherchons

Mettre l'accent sur l'expérience client et les liens personnels pour rendre chaque interaction significative.,Soutenir les modes de vie des clients et les rencontrer selon leur horaire.,Collaborer avec les équipes des centres bancaires pour des conseils hypothécaires personnalisés et un soutien complet en planification financière.,Comprendre en profondeur le marché local et la clientèle potentielle pour créer un plan de vente.,Utiliser de solides compétences en établissement de relations et en réseautage pour générer des opportunités et obtenir des résultats.,Développer le réseau et établir des liens durables avec les entreprises internes et les agents immobiliers externes pour les références de clients.,Doit être légalement admissible à travailler aux emplacements spécifiés et, le cas échéant, posséder un permis de travail ou d'études valide.

Candidat idéal

Accorde la priorité aux clients et vise à trouver les bonnes solutions.,Animé par la réussite et motivé par l'atteinte des objectifs et la création d'un impact.,Agit comme un propriétaire, habilité à prendre les devants et à obtenir des résultats.,Passionné par les gens, trouvant un sens aux relations et bâtissant la confiance par le respect et l'authenticité.,Incarne les valeurs de la CIBC : confiance, travail d'équipe et responsabilité.,Possède de l'expérience en services bancaires et hypothécaires.

Compétences techniques

Développement des affaires
Service à la clientèle
Liens communautaires
Expérience client (CX)
Résolution de problèmes en groupe
Documentation hypothécaire
Prêts hypothécaires
Processus hypothécaire

Compétences interpersonnelles

Engagement client
Établissement de relations
Réseautage
Communication
Résolution de problèmes
Confiance
Travail d'équipe
Responsabilité
Authenticité

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Salaire concurrentiel (à commission)
Rémunération incitative
Avantages bancaires
Programme d'avantages sociaux
Régime de retraite à prestations déterminées
Régime d'achat d'actions des employés
Offre de vacances
Soutien au bien-être
Créateurs de moments (programme de reconnaissance sociale basé sur des points)
Journée Objectif (jour de congé payé pour la croissance et le développement)

Engagements spéciaux

Doit être légalement admissible à travailler au(x) emplacement(s) spécifié(s) et, le cas échéant, doit posséder un permis de travail ou d'études valide.,Peut être invité à compléter une évaluation basée sur les attributs et d'autres tests de compétences (par exemple, simulation, codage, maîtrise du français).,Des outils d'intelligence artificielle sont utilisés pendant le processus de recrutement.

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

C

Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC)

La CIBC est une importante institution financière nord-américaine qui compte 14 millions de clients (particuliers, entreprises, secteur public et clients institutionnels). Elle offre une gamme complète de conseils, de solutions et de services par l'intermédiaire de son réseau de services bancaires numériques et de ses centres bancaires au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier.

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