Conseiller juridique principal - Droit du travail et de l'emploi aux États-Unis

Gérer les conseillers juridiques principaux, les conseillers juridiques, les conseillers juridiques associés et/ou le personnel parajuridique.,Assurer le leadership, le coaching, le conseil et l'orientation du personnel.,Superviser les conseillers externes.,Travailler en étroite collaboration avec le Chef du contentieux et les avocats du département sur des questions juridiques spécifiques.,Diriger ou participer à des groupes de pratique ou à des équipes inter-pratiques.,Conseiller les lignes d'affaires sur les meilleures pratiques pour minimiser les risques juridiques et de litige.,Aider à l'élaboration et à la gestion des budgets départementaux.,Mener des négociations très complexes et délicates, en tenant compte des conséquences à long terme.,Anticiper les besoins des clients et traiter les questions juridiques complexes.,Communiquer des messages difficiles clairement sans compromettre les relations avec les clients.,Fournir des avis juridiques pragmatiques avec des motifs et une justification.,Fournir des conseils dans des situations ambiguës, identifier et prévenir les risques juridiques futurs, et identifier les opportunités futures.,Résoudre les conflits entre les unités commerciales et les intérêts de l'entreprise sans l'intervention d'un avocat senior.,Reconnaître les opportunités d'utiliser l'expertise juridique pour contribuer à l'entreprise.,Démontrer les normes éthiques et comportementales professionnelles les plus élevées et se conformer aux règles du Barreau et aux codes de déontologie professionnelle.,Participer à des projets spéciaux.

Baccalauréat requis.,Doctorat en droit (J.D.) d'une faculté de droit accréditée requis.,15 ans et plus d'expérience pertinente.,Connaissances approfondies et expérience substantielle dans au moins un domaine du droit lié aux opérations et aux enjeux des services bancaires/financiers.,Intégrité et normes morales élevées.,Solides compétences en négociation et en résolution de conflits.,Solides compétences juridiques et d'analyse.,Souci du détail.,Capacité avérée à appliquer les connaissances juridiques aux affaires.,Capacité avérée à faire preuve de discernement.,Solides compétences interpersonnelles.,Compétences expertes en communication orale et écrite.,Solides compétences en travail d'équipe et en relations clients.,Très motivé.,Capacité avérée à fournir des conseils juridiques difficiles, complexes et parfois malvenus de manière crédible et convaincante à la direction.,Forte aptitude technologique, y compris la maîtrise des logiciels de bureautique standard, la capacité à apprendre et à appliquer de nouvelles technologies, et la capacité à comprendre les technologies actuelles et émergentes.,Capacité à identifier les problèmes et les obstacles, et à mettre en œuvre des solutions efficaces.,Opère avec créativité et innovation; recherche différentes perspectives et de nouvelles idées.,Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer de multiples échéances et priorités.,Comprend la valeur de la gestion des connaissances, construit et soutient des systèmes et des outils.

Baccalauréat, Doctorat en droit (J.D.) d'une faculté de droit accréditée

Déplacements nationaux occasionnels, Concentration continue pendant de longues périodes