Gestionnaire, Services d'administration fiduciaire

Gérer tous les aspects de l'administration des comptes fiduciaires.,Gérer les ressources pour une efficacité, une productivité et un service client optimaux.,Gérer personnellement des comptes sélectionnés, importants et sensibles.,Diriger, encadrer et développer une équipe de 10 à 15 conseillers fiduciaires, y compris l'embauche, la fixation d'objectifs, la performance et la rémunération.,Identifier et maximiser les opportunités de vente et de rétention.,Fournir un service, une communication et des conseils de haut niveau aux bénéficiaires de fiducies.,Assurer une administration fiduciaire opportune et précise conformément aux termes des documents.,Utiliser la technologie pour améliorer l'efficacité et l'efficience opérationnelles.,Évaluer les capacités des systèmes pour répondre aux besoins de l'entreprise.,Identifier les besoins supplémentaires des clients et les référer aux partenaires commerciaux.,Maintenir une expertise professionnelle en tant qu'expert en administration fiduciaire.,Aider l'équipe de vente à atteindre les objectifs de vente, de rétention et de rentabilité fiduciaires.,Gérer, surveiller et minimiser les problèmes de risque.,Anticiper les lacunes, les tendances et influencer l'orientation au sein du groupe fiduciaire de gestion de patrimoine.,Maintenir des normes de performance élevées et encadrer pour l'excellence.,Servir de ressource sur les questions de procédure et de risque en matière d'administration fiduciaire.,Assurer la conformité avec toutes les réglementations étatiques et fédérales pertinentes, les politiques des employés et les normes d'entreprise.,Assurer le succès des audits et des examens.,Gérer les relations avec les fournisseurs.,Rehausser le profil de TD Gestion de Patrimoine par l'engagement communautaire.,Incarner la culture d'entreprise tant en interne qu'en externe.

Baccalauréat ou expérience professionnelle progressive.,Plus de 10 ans d'expérience pertinente.,Expérience en gestion et compétences en leadership.,Capacité à négocier, à gérer les relations et à influencer à travers les lignes d'affaires.,Capacité à remettre en question les 'façons de faire' et à impulser le changement.,Penseur systématique, intégré, critique/analytique.,Sens des affaires à l'échelle de l'entreprise et crédibilité en gestion de patrimoine.,Connaissance approfondie de l'administration fiduciaire, du droit fiduciaire et du processus d'homologation.,Excellentes compétences en développement des affaires et en gestion des relations.,Solides compétences en exécution et orienté(e) vers l'action.,Compétences organisationnelles et capacité à assurer le respect des politiques et procédures par le personnel.,Compétences avancées en communication, tant verbales qu'écrites.

Baccalauréat

Déplacements nationaux occasionnels