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Description

Le gestionnaire, Fiscalité - Fiducie, relevant du directeur, Services fiscaux, supervisera et formera le personnel subalterne, préparera des déclarations de revenus complexes et examinera les déclarations de revenus. Ce rôle assure l'achèvement rapide et précis de la conformité fiscale pour les comptes de successions et de fiducies complexes, gérant diverses tâches de conformité, de planification et d'administration de l'impôt sur le revenu. Le poste implique de comprendre les structures d'entreprise, de recueillir des informations pour la préparation des déclarations fiscales et d'assurer le dépôt et la conformité en temps opportun pour les comptes clients. Il comprend également la liaison avec les équipes fiscales, le personnel de CIBC Trust, les professionnels externes et les clients pour résoudre les problèmes fiscaux et mettre en œuvre efficacement les stratégies fiscales. Le rôle exige une solide expertise technique en matière de fiscalité des successions et des fiducies, l'examen de diverses déclarations de revenus, l'identification d'opportunités de planification fiscale et l'action en tant que ressource technique pour l'équipe des associés de fiducie exécutifs. Les responsabilités comprennent également la gestion de projets avec une supervision limitée et la correspondance avec l'ARC.

Ce que nous recherchons

Gérer le personnel nouveau et subalterne et animer des séances de formation.,Préparer des déclarations de revenus complexes et superviser/examiner les déclarations de revenus.,Assurer l'achèvement efficace et en temps opportun des comptes de successions et de fiducies complexes.,Remplir une variété de fonctions de conformité, de planification et d'administration de l'impôt sur le revenu.,Comprendre la structure de l'entreprise et les risques associés.,Recueillir les informations pertinentes pour la préparation des déclarations de revenus complexes.,Effectuer des calculs, remplir les annexes requises et organiser les informations pour les déclarations complexes.,Examiner les comptes clients pour s'assurer que les obligations de conformité sont déposées à temps, en optimisant les crédits et en respectant toutes les obligations de déclaration.,Assurer la liaison avec l'équipe fiscale, le personnel de CIBC Trust, les professionnels fiscaux externes et les clients.,Expliquer et résoudre les problèmes fiscaux et mettre en œuvre efficacement les stratégies fiscales.,Examiner avec précision les déclarations de revenus et les annexes personnelles, de successions et de fiducies.,Identifier les opportunités de planification fiscale post-mortem et autres.,Agir en tant que ressource fiscale technique pour l'équipe des associés de fiducie exécutifs et le personnel de l'équipe fiscale.,Examiner les avis de cotisation et préparer les avis de redressement, d'opposition et les demandes de certificat de décharge pour dépôt.,Correspondre avec l'ARC pour fournir les informations demandées.,Examiner les déclarations de revenus complexes telles que les GRE et les déclarations T1 finales, les droits ou biens.,Participer à des projets spéciaux selon les affectations.,Capacité à gérer et à former le personnel subalterne.,Capacité à prendre en charge les projets assignés avec une supervision limitée.

Candidat idéal

Certification CPA/CA.,Accréditation actuelle et en règle auprès de STEP, CSI ou dans des cours de fiscalité.,Diplôme/grade en comptabilité.,Expérience dans la gestion de la charge de travail, la prise en charge complète et le travail autonome.,Expérience dans la préparation et l'examen des déclarations de revenus (T1, T1 finale, déclarations de fiducies et de successions T3).,Assistance pour l'externalisation des déclarations de revenus/identification des opportunités de planification fiscale.,Familiarité avec les successions assujetties à l'impôt progressif, y compris leurs avantages.,Solides compétences en recherche fiscale et en informatique (atout).,Capacité à travailler sans papier et avec un logiciel de préparation fiscale (atout).

Éducation minimale

Diplôme/grade en comptabilité

Compétences techniques

Pensée analytique
Efficacité commerciale
Souci du détail
Amélioration des processus
Préparation des déclarations de revenus (T1
T1 finale
déclarations de fiducies et de successions T3)
Logiciel de préparation fiscale
Compétences informatiques
Recherche fiscale
Calculs
Examen des avis de cotisation
avis de redressement
avis d'opposition
demandes de certificat de décharge
Correspondance avec l'ARC

Compétences interpersonnelles

Service à la clientèle
Communication
Gestion des relations
Travail d'équipe
Compétences en communication bien développées
Gestion du temps
Influence
Orienté(e) vers les objectifs
Capacités de leadership
Résolution de problèmes
Compétences rédactionnelles exceptionnelles
Confiance
Responsabilité

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Salaire concurrentiel
rémunération incitative
avantages bancaires
un programme d'avantages sociaux
un régime de retraite à prestations déterminées
un régime d'achat d'actions pour les employés
une offre de vacances
soutien au bien-être
programme de reconnaissance MomentMakers
Journée Objectif (jour de congé payé pour la croissance et le développement).

Engagements spéciaux

Doit être légalement admissible à travailler au(x) lieu(x) spécifié(s) et, le cas échéant, doit posséder un permis de travail ou d'études valide.

À propos de l'entreprise

C

Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC)

La CIBC est une importante institution financière nord-américaine qui compte 14 millions de clients (particuliers, entreprises, secteur public et clients institutionnels). Elle offre une gamme complète de conseils, de solutions et de services par l'intermédiaire de son réseau de services bancaires numériques et de ses centres bancaires au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier.

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