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Responsable, Stratège Régional en Réglementation

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Description

Ce rôle implique de faire progresser la stratégie réglementaire mondiale pour les programmes d'ARNm de Moderna au sein de l'Union Européenne et sur les marchés internationaux. Le Responsable, Stratège Régional en Réglementation développera et exécutera des stratégies réglementaires avec l'EMA et d'autres autorités de santé internationales, assurant l'excellence tout au long du cycle de vie du produit. Les responsabilités clés incluent la facilitation des interactions avec les autorités de santé, la gestion des délais de soumission et l'atténuation des risques réglementaires pour permettre aux médicaments à ARNm de pointe d'atteindre les patients à l'échelle mondiale. Ce poste de contributeur individuel est basé à Londres et requiert un professionnel de la réglementation avant-gardiste pour naviguer dans des cadres mondiaux en évolution et des dépôts complexes dans un environnement axé sur l'innovation.

Ce que nous recherchons

Soutenir le développement et l'exécution de la stratégie réglementaire pour les programmes assignés dans l'UE et sur les marchés internationaux en collaboration avec les Responsables Réglementaires Mondiaux, les Stratèges Régionaux en Réglementation et les Responsables Réglementaires Nationaux.,Préparer et contribuer aux soumissions réglementaires, y compris les demandes de réunion de conseil scientifique, les documents d'information, les demandes d'essais cliniques, les désignations de médicaments orphelins, les plans pédiatriques, les demandes de procédure accélérée, les DSUR et les demandes d'autorisation de mise sur le marché (AMM).,Coordonner les aspects des soumissions réglementaires pertinents pour le(s) programme(s) assigné(s), en assurant l'alignement avec la stratégie et les délais mondiaux.,Soutenir les interactions réglementaires avec l'EMA et d'autres autorités de santé internationales.,Collaborer avec les équipes réglementaires interfonctionnelles pour assurer la cohérence, la conformité et l'exécution de la stratégie.,Identifier, évaluer et gérer les risques réglementaires associés au(x) programme(s) assigné(s).,Suivre, relancer et archiver la correspondance, les engagements réglementaires et les requêtes de l'EMA et des agences internationales.,Travailler de manière autonome et collaborative au sein d'équipes de projet matricielles pour atteindre les objectifs du programme.,Appliquer une pensée critique pour anticiper les obstacles réglementaires potentiels et relever de manière proactive les défis spécifiques à l'ARNm en tant que nouvelle modalité.,Contribuer à l'amélioration continue et à l'innovation au sein des processus réglementaires.

Candidat idéal

Diplôme en sciences de la vie ou discipline connexe, diplôme supérieur préféré (PharmD, MSc, PhD).,5+ ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique.,3+ ans d'expérience en stratégie réglementaire.,Solide expérience du format CTD et du contenu des dépôts réglementaires.,Connaissance et vaste expérience des procédures réglementaires et de la législation pour le développement de médicaments, l'enregistrement de produits, l'extension de gamme et le maintien de licences dans l'UE et/ou les marchés internationaux pertinents.,Capacité à travailler de manière autonome pour gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique.,Capacité à collaborer efficacement dans un environnement matriciel dynamique et interfonctionnel pour atteindre les étapes réglementaires critiques de chaque programme.,Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et volonté de partager les connaissances et les leçons apprises.,Un désir de faire partie d'une entreprise à forte croissance et transformationnelle qui est Audacieuse, Implacable, Curieuse et Collaborative.

Éducation minimale

Diplôme de Licence (diplôme supérieur préféré)

Compétences techniques

Format CTD
dépôts réglementaires
procédures réglementaires
développement de médicaments
enregistrement de produits
extension de gamme
maintien de licence
technologie ARNm
outils numériques
soumissions mondiales
flux de travail réglementaires

Compétences interpersonnelles

Pensée critique
travail autonome
collaboration
communication (verbale
écrite)
partage des connaissances
agile
avant-gardiste
Audacieux
Implacable
Curieux
Collaboratif

Avantages

Soins de santé de premier ordre
programmes d'avantages sociaux volontaires
bien-être holistique (forme physique
pleine conscience
soutien en santé mentale)
avantages pour la construction familiale (fertilité
adoption
soutien à la maternité de substitution)
congés payés généreux (vacances
jours fériés
jours de bénévolat
sabbatical
jours de ressourcement mondial
fermeture discrétionnaire de fin d'année)
épargne et investissements
avantages et extras spécifiques au lieu de travail.

Engagements spéciaux

Doit adopter un modèle de travail 70/30 en présentiel (70% au bureau, 30% à distance). Moderna est un environnement de travail sans fumée, sans alcool et sans drogue.

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

M

Moderna, Inc.

Moderna est une société de biotechnologie pionnière dans une nouvelle classe de médicaments à base d'ARN messager (ARNm). La plateforme de l'entreprise s'appuie sur des avancées continues dans la science fondamentale et appliquée de l'ARNm, la technologie d'administration et la fabrication, et a permis le développement de produits thérapeutiques et de vaccins pour les maladies infectieuses, l'immuno-oncologie, les maladies rares, les maladies cardiovasculaires et les maladies auto-immunes.

Innovant
Axé sur la science
Collaboratif
Rythme rapide
Axé sur la mission
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