Gérant(e), Emballage

Fournir leadership, direction, orientation et soutien aux superviseurs et au personnel de l'emballage.,Développer une communication positive, motivante et efficace avec tous les employés.,Maximiser la rentabilité de l'emballage grâce à une utilisation efficace des matières premières, une utilisation productive de la main-d'œuvre disponible et le contrôle des frais généraux.,Traduire les exigences d'emballage en un horaire de travail quotidien et diriger le personnel de divers départements dans l'exécution du travail conformément aux exigences des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et des PON (Procédures Opérationnelles Normalisées).,Assurer la fabrication et l'emballage de produits de qualité tout en maintenant une main-d'œuvre sécuritaire et motivée.,Gérer l'efficacité des lignes, les indicateurs clés de performance et les temps d'arrêt de production.,Assurer la liaison avec les départements internes et externes tels que la Maintenance, la Qualité, les Finances, l'Ingénierie, etc., sur diverses initiatives liées à l'emballage.,Utiliser efficacement les informations de production quotidiennes pour suivre les coûts, mesurer les tendances et communiquer les résultats, renforcer positivement les succès et initier des actions correctives si nécessaire.,Établir, diriger, coordonner et surveiller les activités financières et budgétaires du département pour soutenir des opérations efficaces et augmenter l'efficacité des activités d'emballage.,S'assurer que les normes de qualité et d'assainissement de l'entreprise sont respectées grâce à une étroite collaboration avec le service Qualité, une pleine participation aux programmes HACCP et BRC, ainsi qu'à un examen et une mise en œuvre fréquents des politiques de l'entreprise et gouvernementales.,Dépanner et diriger les efforts de résolution de problèmes en facilitant des équipes fonctionnelles et transversales efficaces et un leadership sur le terrain pour modifier efficacement les systèmes et les procédures par le processus d'amélioration continue.,S'assurer que des conditions de sécurité existent en tout temps dans l'environnement de travail et prendre les mesures appropriées pour protéger la santé et la sécurité des employés.,Soutenir et maintenir les normes de qualité de Saputo Dairy Products Canada G.P..,Être responsable de la promotion de relations positives avec les employés, y compris le recrutement, l'intégration, la formation, la planification, les enquêtes et autres aspects des relations avec les employés.,Toutes autres tâches connexes.

Études postsecondaires, de préférence en ingénierie, sciences alimentaires, technologie laitière, opérations ou un domaine lié à la gestion, est une exigence.,Un minimum de cinq (5) ans d'expérience en gestion dans l'industrie de la fabrication alimentaire est préféré.,Compétences supérieures en leadership, interpersonnelles et en communication.,Solides compétences analytiques et organisationnelles, excellent(e) en planification et analyse de données dans des feuilles de calcul et des graphiques.,Compétences informatiques avancées (Microsoft Office), y compris la programmation avancée dans Excel, Word, PowerPoint, SAP.,Connaissance des outils et méthodologies LEAN, un atout.,Très forte culture en santé et sécurité (S&S) et en qualité, axée sur l'amélioration continue.

Études postsecondaires (de préférence en ingénierie, sciences alimentaires, technologie laitière, opérations ou un domaine lié à la gestion)

Soutient et maintient les normes de qualité de Saputo Dairy Products Canada G.P.. Nécessite un soutien pour les quarts de travail hors horaire régulier. Des accommodements pour les personnes handicapées sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection.