Gestionnaire, Gestion de patrimoine HRC États-Unis
Description
Ce rôle appuie le gestionnaire principal, HRCM, en fournissant des orientations et en exécutant des décisions clés en matière de risque liées à l'identification, à l'examen, à la gestion et à l'escalade des clients à risque élevé. Il implique des processus d'évaluation des risques et de diligence raisonnable renforcée (DRR) pour atténuer les risques financiers, réglementaires, de réputation et juridiques à la RBC, en utilisant une approche basée sur les risques. Le gestionnaire aidera également au processus d'identification, de confirmation, de gestion et d'approbation pour l'intégration et l'examen périodique des clients à risque élevé, en veillant à ce que tous les résultats soient fondés sur une compréhension approfondie des risques et respectent les exigences réglementaires en matière de LBC/FT.
Ce que nous recherchons
Mener des évaluations des risques de DRR HRC pour les unités soutenues par l'équipe HRC et assurer l'exécution cohérente des Normes mondiales de gestion des risques clients (GRC) et de la DRR.,Soutenir le développement, la mise en œuvre, l'exécution et les améliorations continues des programmes HRC de Gestion de patrimoine États-Unis.,Collaborer avec l'UIF, Insights & Analytics et la Conformité mondiale LBC pour s'assurer que les évaluations des risques HRC sont coordonnées, acheminées et escaladées de manière appropriée, le cas échéant, en utilisant une approche basée sur les risques.,Évaluer les besoins en autoformation et en autodéveloppement en fonction des exigences du rôle pour faciliter l'examen du plan de développement personnel avec le gestionnaire/gestionnaire principal.,Suivre les formations obligatoires de la RBC en temps opportun et se tenir au courant des connaissances actuelles de l'industrie, des meilleures pratiques et des compétences pertinentes en matière de LBC/FT et d'autres questions réglementaires connexes.,Assister et participer activement aux discussions d'équipe, aux séances de coaching et au développement et aux tests de nouvelles initiatives/processus.,Travailler avec les partenaires commerciaux et les parties prenantes pour s'assurer que tous les problèmes/examens sont escaladés de manière appropriée dans les délais définis et conformément aux politiques et procédures de la RBC.,Communiquer efficacement avec les partenaires commerciaux et les parties prenantes pour assurer le maintien de normes de service élevées et une approche axée sur le client.,Fournir des commentaires pour le développement de processus, de documents d'orientation, d'outils et d'aides à l'emploi afin d'améliorer la stratégie HRCM et d'assurer la conformité aux exigences réglementaires et politiques.
Candidat idéal
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Éducation minimale
Études postsecondaires ou expérience équivalente
Compétences techniques
Compétences interpersonnelles
Heures de travail
37,5 heures/semaine
Avantages
Aussi disponible à
À propos de l'entreprise
Royal Bank of Canada
La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.
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