Responsable, Relations avec les employés
Description
Le Responsable, Relations avec les employés dirigera et supervisera la prestation d'un service de relations avec les employés (RE) de haute qualité, cohérent et conforme à la loi sur l'ensemble des sites de Saputo au Royaume-Uni. Ce rôle implique la gestion de deux membres de l'équipe RE, la garantie de la conformité organisationnelle avec la législation britannique en matière d'emploi, et la gestion directe des questions de RE complexes et à haut risque, y compris les cas de tribunal du travail (Employment Tribunal) et de conciliation précoce ACAS. Le poste exige une collaboration étroite avec la direction des RH et les cadres supérieurs pour fournir des conseils équilibrés en matière de RE et favoriser l'amélioration continue des processus de RE.
Ce que nous recherchons
Diriger l'équipe RE dans la gestion efficace d'une gamme de cas de RE, y compris les mesures disciplinaires, les griefs, la gestion de la performance, la gestion des absences, les licenciements et les activités liées au changement.,Gérer les enquêtes et les audiences formelles, en intervenant directement dans les affaires sensibles et à haut risque.,Coordonner la préparation, la documentation et la progression des cas de tribunal du travail (ET) et de conciliation précoce ACAS.,Collaborer avec l'équipe de direction des RH et les cadres supérieurs pour fournir des conseils RE équilibrés sur le plan commercial.,S'engager auprès des syndicats et des groupes d'employés non syndiqués pour soutenir une consultation efficace, la résolution des problèmes et des relations continues.,Développer et gérer la stratégie de politique RE pour le Royaume-Uni, en veillant à ce que les politiques s'alignent sur la législation britannique actuelle en matière d'emploi et les besoins organisationnels.,Favoriser l'amélioration continue des processus RE en examinant régulièrement les tendances et les résultats des cas dans l'ensemble de l'entreprise au Royaume-Uni.
Candidat idéal
Expérience significative en relations avec les employés, y compris la gestion de cas complexes et à haut risque.,Connaissance solide et à jour de la législation britannique en matière d'emploi et des meilleures pratiques en RE.,Expérience de la gestion des cas de tribunal du travail (ET) et de conciliation précoce ACAS à un niveau senior.,Connaissance de l'élaboration et de la mise en œuvre des politiques.,Qualification CIPD de niveau 5.,Expérience de travail dans des environnements syndiqués et non syndiqués (souhaitable).
Éducation minimale
Qualification CIPD de niveau 5
Compétences techniques
Compétences interpersonnelles
Heures de travail
37 heures/semaine
Avantages
Engagements spéciaux
Doit être en mesure de travailler sur place au bureau de Weybridge un minimum de 4 jours par semaine.
À propos de l'entreprise
Saputo Inc.
Saputo Inc. est un chef de file mondial de la transformation laitière basé à Montréal, Canada, reconnu pour la production et la distribution d'une vaste gamme de produits de haute qualité, notamment le fromage, le lait de consommation et les ingrédients laitiers. Fondée en 1954, elle est devenue l'un des dix plus grands transformateurs laitiers au monde, avec des activités importantes au Canada, aux États-Unis, en Argentine, en Australie et au Royaume-Uni.
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