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Directeur, Structures de crédit

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Description

Le Directeur, Structures de crédit agira à titre de professionnel du crédit, offrant des solutions de crédit innovantes, des conseils d'experts et des connaissances spécialisées en matière de crédit aux clients de la Banque Privée. Ce rôle implique la gestion des relations de crédit pour les clients de la Banque Privée, en se concentrant sur la fourniture des bonnes solutions et la mise en relation des clients avec les partenaires et les capacités appropriés.

Ce que nous recherchons

Offrir une gestion de relations haut de gamme et des conseils en matière de crédit aux Canadiens à valeur nette élevée, en suivant les principes de l'Expérience Carte Noire.,Offrir une expérience de crédit supérieure grâce à des conversations d'exploration approfondie, à l'analyse des options et à la présentation de solutions axées sur les conseils en matière de crédit.,Offrir des conseils proactifs en matière de crédit et développer des solutions de crédit innovantes pour les clients de la Banque Privée.,Préparer et soumettre rapidement des propositions de crédit complètes et précises pour approbation, appuyées par une diligence raisonnable et une analyse des états financiers.,Diriger les discussions avec les clients sur les renouvellements hypothécaires et traiter les demandes des clients.,Gérer de manière proactive les renouvellements de crédit en soumettant les dossiers dans les délais impartis.,Collaborer avec des partenaires comme la Gestion des risques pour fournir des solutions aux clients.,3 à 5 ans d'expérience en prêt avec une maîtrise démontrée de la structuration de crédit personnel/petite entreprise dans le secteur bancaire.,Capacité avérée à analyser, interpréter et comprendre les états financiers pour articuler les flux de trésorerie provenant de multiples sources de revenus (personnels et professionnels).

Candidat idéal

Diplôme universitaire ou collégial.,Expérience en prêts complexes, en services bancaires aux petites entreprises et/ou commerciaux (Atout).,Connaissance et compréhension des produits de financement, des procédures de crédit/risque, des lignes directrices et des normes de RBC Banque Privée (Atout).,Engagement fort envers l'apprentissage continu et le développement éducatif (Atout).,Persévérance démontrée pour atteindre les objectifs souhaités et agilité pour gérer le changement avec flexibilité (Atout).

Éducation minimale

Diplôme universitaire ou collégial

Compétences techniques

Connaissance des produits et politiques HEF
Analyse des états financiers
Structuration de crédit
Expérience en prêt
Gestion des relations

Compétences interpersonnelles

Communication écrite et verbale exceptionnelle
Solides compétences en résolution de problèmes
Négociation
Partenariat
Réseautage
Apprentissage continu
Persévérance
Flexibilité
Conseil client

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet
Primes
Avantages sociaux flexibles
Rémunération concurrentielle
Commissions
Options d'achat d'actions
Opportunités de coaching et de gestion
Équipe dynamique et collaborative
Options d'équilibre travail/vie personnelle flexibles
Travail stimulant
Opportunités de croissance
Accès à une variété d'opportunités d'emploi

Engagements spéciaux

Exige une présence sur site 3 jours par semaine, sous réserve de modifications.

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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