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Gestionnaire, Initiatives stratégiques en matière de risque de crédit (RESL) (4605)

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Description

Ce rôle implique de diriger des initiatives stratégiques en matière de risque de crédit au sein du portefeuille RESL. Il requiert une personne curieuse qui aime résoudre des problèmes complexes, en appliquant de nouveaux outils et technologies pour améliorer la gestion du risque de crédit. Le rôle se concentre sur l'établissement des orientations, l'exercice d'un jugement éclairé et l'influence des résultats dans le cadre de travaux interfonctionnels, en partenariat avec des dirigeants seniors et des experts techniques pour améliorer la prise de décision et la surveillance du risque de crédit grâce à l'analyse et à la gestion moderne des risques. L'objectif est de renforcer le cadre de gestion du risque de crédit RESL en améliorant la qualité de l'adjudication, l'intégrité des données et la surveillance des risques via des contrôles et des cadres de décision automatisés et basés sur les données, et en fournissant des recommandations bien fondées sur les questions de risque importantes.

Ce que nous recherchons

Diriger les initiatives stratégiques en matière de risque de crédit au sein du portefeuille RESL.,Formuler les problèmes complexes de risque de crédit en énoncés clairs et objectifs de décision.,Évaluer les cadres de risque et les pratiques d'adjudication existants pour identifier les opportunités d'amélioration.,Faire des recommandations prudentes, conformes aux politiques et pratiques pour les activités RESL.,Diriger la perspective du risque commercial sur les initiatives appliquant des analyses avancées ou des outils basés sur l'IA pour améliorer la qualité de l'adjudication, le suivi et la surveillance des risques.,Développer et maintenir une solide connaissance des données RESL, des politiques de prêt et des pratiques de souscription.,Collaborer avec les équipes d'analyse et/ou de développement de modèles pour garantir des résultats pertinents alignés sur la gouvernance.,Apprendre et appliquer activement les technologies émergentes pour améliorer la compréhension, l'efficacité et le contrôle du risque de crédit.,Élaborer des documents clairs et concis de niveau exécutif pour communiquer les informations, les risques, les progrès et les recommandations.,Traduire les résultats analytiques en récits structurés pour une prise de décision éclairée.,Influencer les résultats grâce à un engagement efficace des parties prenantes à travers les fonctions de risque, d'affaires et de technologie.,Contribuer en tant que partenaire de réflexion fiable aux discussions sur la stratégie et la modernisation du risque de crédit.,Diriger des flux de travail avec une responsabilité pour la portée, la qualité et les délais.,Démontrer une curiosité intellectuelle et une pensée disciplinée.,Équilibrer la pensée stratégique avec une organisation rigoureuse, une attention aux détails et une discipline d'exécution.

Candidat idéal

Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en entreprise, y compris la direction d'initiatives interfonctionnelles.,Expérience de contribution ou de direction de projets innovants, transformateurs ou non-BAU (Business As Usual).,Expérience de partenariat étroit avec des équipes d'analyse, de science des données ou de développement de modèles pour obtenir des résultats.,Expérience en stratégie de risque de crédit, souscription ou gestion du risque de portefeuille; l'expérience en prêts garantis est un atout.,Baccalauréat (4 ans) d'une université accréditée.,Diplôme dans une discipline quantitative ou technique telle que les mathématiques, les statistiques, l'ingénierie, l'informatique ou un domaine STEM connexe.

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Outils basés sur l'IA
Python
SQL/SAS
Tableau
Power BI
Microsoft Office (Excel
Word
PowerPoint)
Visio

Compétences interpersonnelles

Solides compétences en communication écrite et verbale
Présentation de niveau exécutif
Synthèse d'informations complexes
Solides compétences organisationnelles
Priorisation
Gestion de l'ambiguïté
Attention aux détails
Discipline d'exécution
Curiosité intellectuelle
Pensée disciplinée
Influence des parties prenantes
Partenaire de réflexion fiable

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Avantages en matière de santé et de bien-être
Programmes d'épargne et de retraite
Congés payés
Avantages bancaires et réductions
Développement de carrière
Programmes de récompense et de reconnaissance

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

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