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Temps plein
Sur place

Gestionnaire, Opérations de conformité [Veille réglementaire et triage]

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Description

Ce rôle soutient le programme de gestion des changements réglementaires de l'entreprise en effectuant des évaluations initiales des développements réglementaires afin de déterminer leur applicabilité à RBC. Le gestionnaire appliquera les normes à l'échelle de l'entreprise pour acheminer les éléments pertinents aux équipes de surveillance de la conformité tout en filtrant le contenu non applicable ou en double. Le poste exige une solide compréhension de la lecture réglementaire, une prise de décision structurée et un fonctionnement précis dans un environnement à volume élevé et axé sur la gouvernance.

Ce que nous recherchons

Les responsabilités clés comprennent l'examen quotidien et le triage des alertes CUBE pour une évaluation initiale de leur pertinence pour RBC, le marquage des alertes, la mise à jour de leur statut dans Regin sight avec la justification des éléments non pertinents. Pour les alertes pertinentes, la création de flux de travail dans CUBE, la liaison des alertes en double ou connexes, et l'ajout de détails tels que les dates d'entrée en vigueur, les dates d'échéance, les commentaires de triage, la justification de la pertinence, et l'attribution aux propriétaires fonctionnels principaux, le tout dans le respect d'un accord de niveau de service (SLA) de 5 jours ouvrables. Le rôle implique également l'examen des alertes ayant fait l'objet d'une évaluation d'impact pour identifier les réglementations nouvelles ou modifiées, la validation et la création/modification de RegGroups dans CUBE conformément aux processus établis dans le respect d'un SLA de 5 jours ouvrables. La participation aux réunions de statut hebdomadaires avec la Conformité d'entreprise et aux réunions de statut mensuelles avec les équipes régionales (US, CAN/CARIB, EU/UK, APAC) est également requise.

Candidat idéal

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Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Audits
Conformité
Analyse de la collecte de données
Réglementation financière
Connaissance de l'industrie
Services de produits
Gestion des risques
Excel avancé
SQL
Outils de visualisation de données

Compétences interpersonnelles

Pensée critique
Prise de décision
Souci du détail
Pensée stratégique
Communication
Discrétion

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (incluant les primes, les avantages sociaux flexibles, une rémunération compétitive)
Soutien au développement (coaching, opportunités de gestion)
Opportunités de travailler avec les meilleurs de l'industrie
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Équipe dynamique/collaborative/progressive/hautement performante
Programme de formation de classe mondiale en services financiers
Options de travail flexibles entièrement prises en charge.

Engagements spéciaux

Capacité à gérer des informations hautement confidentielles et sensibles avec une discrétion absolue

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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