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Description

Ce rôle implique de diriger et d'encadrer une équipe de professionnels du service à la clientèle et des services financiers au sein des services bancaires personnels et aux entreprises de la CIBC. Le directeur se concentrera sur l'offre d'excellentes expériences client, l'approfondissement des relations client et la satisfaction des besoins financiers, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et productif.

Ce que nous recherchons

Diriger et encadrer une équipe de professionnels du service à la clientèle et des services financiers.,Développer et encadrer les membres de l'équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle et approfondir les relations client.,Inspirer les membres de l'équipe à donner le meilleur d'eux-mêmes et à soutenir une approche « Une seule équipe ».,Donner l'exemple en approfondissant les relations client et en répondant aux besoins financiers avec des normes de service élevées.,Encourager la résolution rapide des plaintes des clients, en les escaladant si nécessaire, et gérer les problèmes complexes.,Habiliter les clients à utiliser les canaux de libre-service.,Créer une culture de collaboration à travers de multiples offres client.,Soutenir le directeur du centre bancaire dans le suivi des performances commerciales et la mise en œuvre de plans d'action.,Promouvoir la CIBC au sein de la communauté pour le recrutement.,Fournir un encadrement et un soutien pratique pour atteindre les objectifs de l'équipe.

Candidat idéal

Accréditation actuelle et permis de vente de fonds communs de placement en règle (Cours sur les valeurs mobilières au Canada ou Fonds d'investissement au Canada).,Atout : Cours d'agent de conformité de succursale (BCO), Cours d'examen des directeurs de succursale (BME), Manuel des pratiques et conduites (CPH) Essentiels de la gestion de patrimoine (WME), ou Planificateur financier agréé (CFP).

Compétences techniques

Service à la clientèle
Expérience client (CX)
Assurer la conformité
Conseil financier
Produits financiers
Gestion du personnel
Orienté(e) vers les résultats
Gestion des risques

Compétences interpersonnelles

Axé(e) sur le client
Engagement axé sur la raison d'être
Initiative
Sens des responsabilités
Leadership bienveillant
Leadership responsable
Passion pour le développement des autres
Orienté(e) vers les objectifs
Passionné(e) par les gens
Respect
Authenticité
Confiance
Travail d'équipe
Responsabilité

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Salaire concurrentiel
Rémunération incitative
Avantages bancaires
Programme d'avantages sociaux
Régime de retraite à prestations déterminées
Régime d'achat d'actions des employés
Offre de vacances
Soutien au bien-être
Programme de reconnaissance MomentMakers
Journée Objectif (jour de congé payé pour la croissance et le développement).

Engagements spéciaux

Doit être flexible pour travailler selon les heures d'ouverture du centre bancaire (soirs et week-ends), Doit être flexible pour travailler dans plusieurs centres bancaires à une distance de déplacement raisonnable.

À propos de l'entreprise

C

Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC)

La CIBC est une importante institution financière nord-américaine qui compte 14 millions de clients (particuliers, entreprises, secteur public et clients institutionnels). Elle offre une gamme complète de conseils, de solutions et de services par l'intermédiaire de son réseau de services bancaires numériques et de ses centres bancaires au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier.

Axé sur le client
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