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Gestionnaire, Services-conseils aux entreprises

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Description

Ce rôle dynamique en gestion de la performance soutient les Services bancaires aux grandes entreprises mondiales et la Gestion de trésorerie américaine, offrant une expérience pratique en analyse financière, en prévisions et en rapports. Le gestionnaire contribuera à la croissance stratégique, collaborera avec les hauts dirigeants financiers et fournira des informations pour la prise de décision et l'efficacité opérationnelle au sein de RBC.

Ce que nous recherchons

Aider à la préparation des rapports de performance hebdomadaires/mensuels pour la haute direction, en analysant les tendances des revenus, des flux de dépôts, des dépenses et des indicateurs clients.

Soutenir les demandes de rapports ad hoc (p. ex., bilan, déploiement de capital, analyse de marge) et contribuer à l'amélioration des processus.

Utiliser des outils de données pour analyser les données et générer des informations.

Contribuer aux processus de budgétisation annuelle, de prévisions mensuelles et de planification stratégique.

Aider à affiner les entrées de données, l'analyse des écarts et les modèles de commentaires.

Collaborer avec la Trésorerie d'entreprise pour soutenir les prévisions de liquidité et de bilan.

Aider à créer des rapports par secteur/produit pour articuler la performance financière et l'alignement stratégique.

Simplifier les données financières complexes en récits clairs et concis pour les parties prenantes internes.

Identifier les opportunités de rationaliser les flux de travail de reporting ou d'automatiser les tâches répétitives.

Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (p. ex., Contrôle des produits, Gestion des affaires) pour assurer l'intégrité des données.

Candidat idéal

Diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent (Comptabilité, Finance, Administration des affaires)

3 ans ou plus d'expérience pratique dans un rôle comptable (FP&A, Analyse financière) au sein d'une institution de services financiers (idéalement bancaire)

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Comptabilité
Rapports ad hoc
Budgets annuels
Bilans
Gestion budgétaire
Analyse commerciale
Trésorerie d'entreprise
Analyse de données
Outils de données
Gestion des dépenses
Finance
Analyse financière
Données financières
Prévisions financières
Planification et analyse financières (FP&A)
Rapports et analyse financiers
Rapports financiers
Prévisions
Excel (tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV)
Outils de visualisation de données (Power BI ou Tableau)

Compétences interpersonnelles

Souci du détail
Excellentes compétences en communication
Collaboration
Travail d'équipe interfonctionnel
Prise de décision
Identification d'opportunités
Parties prenantes internes
Relations interpersonnelles
Amélioration des processus

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (primes, avantages sociaux flexibles, rémunération concurrentielle, commissions, actions le cas échéant)
Des leaders qui soutiennent le développement par le coaching et les opportunités de gestion
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Travailler au sein d'une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante
Programme de formation de calibre mondial dans les services financiers
Options d'équilibre travail/vie personnelle flexibles
Opportunités d'effectuer un travail stimulant

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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