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Hybride

Gestionnaire, Gestion du plan d'audit (761)

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Description

Le gestionnaire, Gestion du plan d'audit, supervisera la gestion quotidienne du plan annuel d'audit interne. Cela comprend le suivi de l'avancement de l'exécution, l'identification des risques potentiels liés aux échéanciers et la garantie d'une prise de décision rapide et éclairée par la direction de l'audit. Le rôle exige une collaboration étroite avec les cadres d'audit et les équipes de prestation pour extraire et analyser des données, générer des rapports clairs et faciliter les discussions afin de résoudre les obstacles. De plus, le gestionnaire s'occupera des processus et des rapports pour la préparation du plan d'audit annuel.

Ce que nous recherchons

Surveiller l'exécution et l'état du plan à travers le portefeuille d'audit, en préparant des rapports d'avancement concis pour la direction.,Identifier et signaler les risques liés à l'exécution par des discussions avec la direction, en identifiant les obstacles et les décisions requises.,Faciliter la planification annuelle de l'audit en organisant des séances de travail avec les parties prenantes, en consolidant les commentaires et en préparant les documents pour l'examen de la direction.,Coordonner les changements de plan ad hoc (ajouts, annulations, reports), s'assurer que les approbations sont documentées et maintenir une piste d'audit.,Améliorer continuellement les processus et les outils, y compris l'affinage des modèles, l'automatisation des flux de travail et l'amélioration des tableaux de bord.,Plus de 7 ans d'expérience pertinente.,Diplôme de premier cycle.,Certifications professionnelles pertinentes, titres comptables un atout majeur (par exemple, PMP, CIA, CPA, etc.).

Candidat idéal

Diplôme de premier cycle,Certifications professionnelles pertinentes, titres comptables un atout majeur (par exemple, PMP, CIA, CPA, etc.)

Éducation minimale

Diplôme de premier cycle

Compétences techniques

Microsoft Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, recherches, modélisation)
PowerPoint pour des présentations percutantes destinées aux dirigeants
Extraction de données des systèmes d'audit
Rapports de gestion
Suite Microsoft Power (Power BI, Power Automate, Power Apps)

Compétences interpersonnelles

Mentalité axée sur l'amélioration des processus
Compétences en facilitation et communication avec les parties prenantes
Rigueur en matière de gouvernance
Sens de l'organisation aiguisé
Gestion du temps

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Salaire de base
Rémunération variable
Avantages sociaux et bien-être
Programmes d'épargne et de retraite
Congés payés
Avantages bancaires et réductions
Développement de carrière
Programmes de récompense et de reconnaissance
Formation et intégration

Engagements spéciaux

Cette offre d'emploi est assujettie à la réglementation provinciale en matière d'emploi.

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

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