Gestionnaire actuariel, gestion des risques d'assurance (4489)

Diriger la stratégie et l'exécution du programme de contestation actuarielle basée sur les risques pour TDI LH et TD Reinsurance Barbados (TDRB), y compris l'examen annuel indépendant des analyses d'évaluation et de tarification actuarielles de LH Corporate, l'examen des méthodologies et des hypothèses, et la supervision indépendante des renouvellements et modifications des traités de réassurance.,Documenter et communiquer les conclusions et les recommandations à la direction et aux parties prenantes exécutives.,Soutenir l'exécution des processus d'évaluation de l'adéquation du capital pour LH et TDRB, y compris la responsabilité du processus de l'évaluation interne des risques et de la solvabilité (ORSA) de bout en bout et la supervision du cadre de gestion du capital de TDRB.,Assurer la conformité avec les directives réglementaires pertinentes.,Soutenir le programme de surveillance des modèles pour TDI LH et TDRB, y compris l'examen et la contestation des hypothèses d'assurance dans la documentation des risques de modèle et la production de rapports à TD Model Risk Management/Model Validation (TD MRM/MV).,Responsable de la surveillance des risques d'assurance et des risques de modèle pour le processus d'évaluation des changements (CA), en effectuant des contestations des initiatives de TDI LH affectant les primes, les réclamations, les réserves, la réassurance, les produits et le plan d'affaires.,Collaborer au développement de nouvelles politiques et fournir un soutien et un examen de la qualité des politiques existantes.,Diriger le développement d'analyses et d'outils de risque permettant l'identification des tendances de risque pour contester l'évaluation et la gestion des risques d'assurance par l'entreprise.,Concevoir des rapports améliorés sur les risques d'assurance, analyser et interpréter les résultats, et fournir des commentaires éclairés à la direction, aux parties prenantes exécutives et aux partenaires de risque.,Contribuer au développement des compétences et des capacités de l'équipe par le mentorat, le partage des connaissances et l'exploitation des meilleures pratiques.,Fournir une expertise actuarielle en assurance vie et santé pour contester l'identification des risques d'assurance par le biais de divers programmes de gestion des risques.,Gérer activement de bonnes relations d'affaires au sein et entre les différentes lignes d'affaires, les fonctions d'entreprise et/ou de contrôle.,Se tenir au courant des problèmes émergents, des tendances et de l'évolution des exigences réglementaires et évaluer les impacts potentiels.,Maintenir une culture de gestion des risques et de contrôles soutenue par des processus efficaces en alignement avec l'appétit pour le risque.

Minimum de 7 ans d'expérience actuarielle dans le domaine de l'assurance vie et santé,Fellowship de la Society of Actuaries et de l'Institut canadien des actuaires ou l'équivalent,Expérience actuarielle diversifiée au sein d'une compagnie d'assurance en gestion des risques, tarification, provisionnement ou réassurance

Fellowship de la Society of Actuaries et de l'Institut canadien des actuaires ou l'équivalent

Sous réserve de la réglementation provinciale à des fins d'emploi