Le rôle de Directeur au sein de l'équipe des incitatifs fiscaux du bureau de KPMG à Montréal consiste à aider les clients à réaliser des économies d'impôt grâce à divers programmes d'incitatifs fiscaux comme la RS&DE et les crédits d'impôt pour l'économie propre. Cette équipe multidisciplinaire fournit des services de consultation spécialisés pour optimiser et maximiser les demandes de RS&DE et d'autres incitatifs fédéraux et provinciaux. Le directeur se tiendra informé de la législation fiscale, examinera les dossiers financiers, formulera des positions financières, aidera à la préparation des demandes, gérera les relations avec les clients et les mandats, mènera des recherches, identifiera les opportunités d'amélioration, dirigera des projets internes, soutiendra les clients lors des audits et supervisera les membres de l'équipe.
Se tenir informé de la législation fiscale, de la jurisprudence et des tendances liées au programme de la RS&DE; Examiner, analyser et documenter les dossiers financiers des clients pour appuyer les demandes de crédits d'impôt pour la RS&DE et d'autres incitatifs gouvernementaux; Formuler des positions financières pour appuyer les dépenses admissibles conformément aux lignes directrices du programme de la RS&DE; Aider à la préparation et à l'examen des dossiers de travail pour appuyer les positions financières et le calcul des crédits d'impôt fédéraux et provinciaux; Gérer, planifier, organiser et exécuter plusieurs mandats simultanément, dans les délais et les budgets impartis; Développer et gérer les relations et les attentes des clients; Interagir avec les clients, les équipes de mission et les autorités fiscales; Mener des recherches, des analyses et rédiger des mémos sur une grande variété de questions fiscales liées aux incitatifs; Effectuer des analyses coûts-avantages et identifier les opportunités d'amélioration; Diriger des projets internes pour développer des outils, des modèles et des rapports afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle; Soutenir les clients tout au long du mandat, de la préparation des demandes à leur défense lors des audits et de l'examen final; Superviser et encadrer les membres de l'équipe.
Minimum de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en comptabilité; Diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent; Expérience des programmes d'incitatifs fiscaux et du financement gouvernemental au sein d'une firme de services professionnels (un atout); Excellentes compétences en communication écrite et orale; Capacité avérée à travailler de manière autonome et en équipe; Solides compétences en gestion du temps et en auto-motivation, avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément et d'atteindre constamment les objectifs de livraison; Capacité à interagir professionnellement avec les collègues, la direction et les clients; Excellentes compétences en service à la clientèle et capacité à comprendre les activités des clients.
Diplôme d'études supérieures
Garanties complètes de soins de santé et de soins dentaires, subventions pour le mieux-être, journées de soins personnels, régimes de retraite, modalités de travail flexibles et soutien étendu au perfectionnement professionnel.
Nécessite d'assurer une communication fluide avec les clients anglophones et de maintenir la collaboration avec les équipes existantes à l'extérieur du Québec. Nécessite de rédiger et d'interpréter des lois en français et en anglais.
KPMG s.r.l./S.E.N.C.R.L. est le cabinet canadien membre de KPMG International, un réseau mondial de cabinets de services professionnels. Le cabinet offre des services d'audit, de fiscalité et de conseil à une vaste clientèle composée de sociétés ouvertes et fermées, d'organismes sans but lucratif et d'organisations du secteur public. Avec plus de 40 bureaux au pays, KPMG aide ses clients à simplifier la complexité et à réaliser leurs ambitions grâce à une expertise sectorielle approfondie.
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