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Gestionnaire - Analyse des tests de résistance

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Description

RBC recrute un gestionnaire de l'analyse des tests de résistance, chargé de mettre en œuvre et d'exécuter des outils de test de résistance pour soutenir la génération et l'agrégation de données pour les programmes de tests de résistance internes et réglementaires. Ce rôle implique la création d'outils et de rapports analytiques pour fournir des informations sur la performance du bilan de RBC et des principaux ratios financiers en situation de stress, offrant des opportunités uniques de comprendre les opérations d'une grande institution financière, d'acquérir des connaissances en finance, risque et trésorerie, d'utiliser des compétences en science des données et d'analyser l'impact de nouveaux risques tels que les tensions géopolitiques et le changement climatique.

Ce que nous recherchons

Le candidat retenu mettra en œuvre et exécutera des outils, des processus et des méthodologies pour la production de tests de résistance et l'analyse des expositions et des portefeuilles de RBC. Les responsabilités incluent la production des résultats des tests de résistance et la réalisation d'analyses sur les impacts sur le capital, la liquidité et les actions de gestion dans divers scénarios de stress. Le rôle implique également l'analyse de données à l'aide de techniques empiriques et statistiques, l'engagement des parties prenantes interfonctionnelles, la gestion de projet de bout en bout et la prise en charge des activités de tests de résistance.

Candidat idéal

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Éducation minimale

Diplôme universitaire en finance, comptabilité, économie, gestion des risques, ingénierie, statistique, mathématiques ou tout autre domaine d'études quantitatif.

Compétences techniques

Excel
PowerPoint
VBA
Python
SQL
Tableau
Terminal Bloomberg
Méthodes quantitatives
Instruments financiers
Réglementation financière
Gestion des risques

Compétences interpersonnelles

Communication
Pensée critique
Résolution de problèmes
Pensée conceptuelle
Compétences analytiques
Gestion des processus
Gestion de la qualité
Planification à long terme

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (primes, avantages sociaux flexibles, rémunération concurrentielle, commissions, actions)
Des leaders qui soutiennent votre développement par le coaching et les opportunités de gestion
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Travailler au sein d'une équipe dynamique, collaborative, progressive et performante
Un programme de formation de classe mondiale dans les services financiers
Options d'équilibre travail/vie personnelle flexibles
Opportunités d'effectuer un travail stimulant

Engagements spéciaux

Nécessite 4 jours par semaine au bureau.

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

Axé sur la mission
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Collaboratif
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