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Description

L'équipe d'exécution stratégique au sein du Bureau du chef des affaires juridiques et administratives (BCAJA) de RBC est à la recherche d'un gestionnaire de projet junior pour piloter des initiatives à l'échelle de l'entreprise, en particulier celles nécessitant une exécution de projet inter-entreprises et inter-fonctionnelle. Ce rôle vise à soutenir la transformation des activités en assurant une gouvernance de projet efficace et en produisant des résultats alignés sur les objectifs stratégiques de RBC.

Ce que nous recherchons

Développer des relations clés au sein des activités, des fonctions et des segments de RBC pour exécuter les livrables du projet.,Travailler avec les parties prenantes pour élaborer les calendriers de projet, les livrables et les jalons.,Créer et maintenir les artefacts de projet, les documents de réunion, les rapports et les mises à jour de statut.,Rapporter régulièrement l'avancement du projet, les jalons, les réalisations, les risques et les problèmes.,Préparer des supports de présentation pour les parties prenantes et la direction.,Maintenir les plans de projet et s'assurer que les tâches sont en bonne voie, en identifiant et en résolvant de manière proactive les obstacles.,Soutenir l'équipe avec les tâches administratives et l'analyse de données.,Faciliter l'exécution du projet et le transfert de connaissances après l'achèvement du projet.

Candidat idéal

[object Object]

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Excel (tableaux croisés dynamiques
recherches)
PowerPoint (présentations de niveau exécutif)
Méthodologies et outils de gestion de projet (connaissances de base)
Établissement de budgets
Planification à long terme
Gestion des ressources
Modèle en cascade

Compétences interpersonnelles

Gestion des parties prenantes et des relations
Compétences analytiques
Compétences en résolution de problèmes
Proactif
Polyvalence
Respect des délais
Leadership
Adaptabilité
Sens des affaires
Prise de décision
Orienté résultats
Gestion d'équipe
Gestion du temps
Passion pour l'apprentissage

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Des leaders qui soutiennent le développement par le coaching et la gestion des opportunités.
Diversité des mandats.
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable.
Travailler au sein d'une équipe dynamique, collaborative et performante.
Opportunités de réaliser un travail stimulant.

Engagements spéciaux

Doit travailler un minimum de 4 jours au bureau.

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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