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Superviseur de maintenance - Quart de nuit

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Description

Ce rôle implique la supervision des employés de maintenance du quart de nuit dans la nouvelle usine de conversion de 340 000 pieds carrés de Saputo à Franklin, WI. Le superviseur supervisera les services de maintenance, soutiendra la production dans une opération 24h/24 et 7j/7, et assurera la prestation efficace des services en planifiant, en attribuant le travail et en résolvant les problèmes. Le poste se concentre sur l'optimisation des équipements, l'amélioration de la sécurité et le maintien des systèmes de production conformément aux politiques et réglementations de l'entreprise.

Ce que nous recherchons

Collaborer avec la direction de l'usine et des installations pour améliorer la sécurité, la qualité de la production, la fiabilité des équipements et l'efficacité globale des équipements.,Superviser les projets de maintenance et les projets d'investissement.,Utiliser l'expertise mécanique et électrique pour la maintenance des systèmes et des bâtiments.,Gérer l'utilisation des actifs via un système informatisé de gestion de la maintenance et une maintenance préventive planifiée.,S'assurer que tous les services publics (systèmes de réfrigération, électriques, de vapeur, d'air comprimé) sont en bon état de fonctionnement.,Mettre en œuvre des actions correctives basées sur les indicateurs de performance de la maintenance.,Se tenir informé des réglementations et codes de l'industrie.,Assurer la conformité aux politiques et normes de l'entreprise.,Remplir les documents nécessaires et maintenir la documentation technique (automates programmables (PLC), schémas, procédures opératoires normalisées (SOP), programme de maintenance préventive (PM), achats d'inventaire/pièces).,Surveiller et faire respecter les règles et programmes de l'usine (sécurité, sécurité alimentaire, réglementaire).,Gérer et développer les employés de maintenance, y compris la sélection, la rétention, la gestion de la performance et la formation.,Adhérer au code d'éthique et aux valeurs de Saputo.

Candidat idéal

Minimum de cinq (5) ans d'expérience en maintenance industrielle dans un environnement de travail de l'industrie laitière, alimentaire et/ou des boissons ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.,Une expérience préalable au niveau de superviseur est requise (l'expérience de chef d'équipe n'est pas suffisante).,Connaissance pratique des chaudières, des tours de refroidissement/refroidisseurs, des équipements d'emballage Hayssen et des balances à grande vitesse Yamato (ou équipements similaires), des systèmes de convoyeurs, des équipements CVC et des automates programmables (PLC).,Compétences en électronique, instrumentation et systèmes électriques et dépannage, lecture de schémas électriques et compréhension de la logique à relais (ladder logic).,Capacité à calculer des équations et des formules mathématiques de base.,Familiarité avec les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) dans l'industrie alimentaire.,Capacité à encadrer, former, diriger et retenir une équipe d'employés grâce à de solides compétences en leadership.,La connaissance du système SAP/Enterprise Resource Planning (ERP), l'expérience des logiciels de planification de la maintenance et l'expérience des nouvelles installations/opérations de démarrage sont un atout.,Expérience en matière de direction et de respect des politiques et procédures de sécurité/sûreté.,Capacité à suivre toutes les politiques et procédures d'assainissement et de qualité, et à signaler et assurer le suivi de toute déficience.

Compétences techniques

Maintenance industrielle
chaudières
tours de refroidissement/refroidisseurs
équipement d'emballage Hayssen
balance à grande vitesse Yamato
systèmes de convoyeurs
équipement CVC
Automates programmables (PLC)
électronique
instrumentation
systèmes électriques
dépannage
schémas électriques
logique à relais
équations mathématiques
système SAP/ERP
logiciel de planification de la maintenance
Système informatisé de gestion de la maintenance (SIGM)

Compétences interpersonnelles

Leadership
communication (verbale/écrite)
adaptabilité
résolution de problèmes
prise de décision
encadrement
formation
travail d'équipe
organisation
priorisation
souci du détail
influence
motivation
développement
engagement
professionnalisme
maîtrise des coûts
principes budgétaires

Heures de travail

22h00 - 6h00 (Le superviseur doit travailler 30 minutes avant et après les heures de quart régulières)

Avantages

Opportunités de développement
Rémunération et avantages sociaux significatifs
Opportunités de contribuer à votre communauté
Programmes d'avantages sociaux complets (assurance médicale
dentaire
et vision)
Programme d'aide aux employés (PAE)
Régime 401k
Options d'achat d'actions pour les employés
Congés payés
Programmes de reconnaissance des employés
Programme de congés pour bénévolat (VTO)
Activités d'engagement de l'usine
Campus sans fumée

Engagements spéciaux

Capacité à travailler des heures flexibles, y compris les week-ends.,Nécessite de travailler dans un environnement de fabrication (bruit, températures changeantes (chaud, humide, froid, moite), rester debout/marcher/se pencher/s'accroupir/monter des escaliers, manœuvrer autour des équipements de fabrication de manière constante tout au long du quart de travail).,Capacité à soulever physiquement jusqu'à 40 livres sans aide fréquemment tout au long du quart de travail.

À propos de l'entreprise

S

Saputo Inc.

Saputo Inc. est un chef de file mondial de la transformation laitière basé à Montréal, Canada, reconnu pour la production et la distribution d'une vaste gamme de produits de haute qualité, notamment le fromage, le lait de consommation et les ingrédients laitiers. Fondée en 1954, elle est devenue l'un des dix plus grands transformateurs laitiers au monde, avec des activités importantes au Canada, aux États-Unis, en Argentine, en Australie et au Royaume-Uni.

Esprit de famille
Ambitieux
Axé sur la communauté
Axé sur la croissance
Intègre
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