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Description

RBC Borealis est à la recherche d'un Chef d'équipe, Ingénieur logiciel en apprentissage automatique pour les solutions d'IA. Ce rôle implique un leadership technique, guidant une équipe de contributeurs individuels dans le développement et la livraison de produits d'apprentissage automatique de haute qualité pour le secteur des services financiers. L'équipe est dédiée à l'avancement de la science de l'IA et à la création d'une valeur substantielle pour RBC et ses clients.

Ce que nous recherchons

Concevoir et guider le développement de systèmes d'apprentissage automatique, en prenant des décisions techniques critiques.

Se tenir informé des avancées en ML/IA et déterminer leur applicabilité aux objectifs commerciaux.

Promouvoir l'excellence technique par des revues de code, des discussions de conception et la résolution pratique de problèmes.

Contribuer occasionnellement au code et participer à la livraison.

Diriger une équipe d'ingénieurs ML.

Décomposer des projets ML complexes en jalons exécutables, en déléguant efficacement.

Encadrer et accompagner les membres de l'équipe à travers les défis techniques, en favorisant la prise de décision autonome.

Candidat idéal

Un diplôme en informatique ou dans un domaine technique connexe.

Plus de 7 ans d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel.

Plus d'un an d'expérience en leadership technique, à l'aise avec l'établissement de la stratégie technique pour une équipe sur plusieurs flux de travail.

Expérience pratique des technologies d'IA générative et compréhension approfondie du cycle de vie des produits d'IA générative.

Expérience avec les systèmes d'apprentissage automatique.

Expérience dans la gestion/le mentorat/l'encadrement de personnes et dans l'habilitation et l'autonomisation des ingénieurs juniors.

Éducation minimale

Diplôme en informatique ou dans un domaine technique connexe

Compétences techniques

Apprentissage automatique appliqué
Développement logiciel
Technologies d'IA générative
Systèmes d'apprentissage automatique

Compétences interpersonnelles

Leadership technique
Compétences exceptionnelles en communication
Gestion d'équipe
Coaching
Mentor
Résolution de problèmes

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (primes
avantages sociaux flexibles
rémunération concurrentielle
commissions
options d'achat d'actions)
Des leaders qui soutiennent le développement par le coaching et les opportunités de gestion
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable à l'échelle locale à mondiale

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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