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Coordonnateur de l'apprentissage

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Description

Ce rôle chez KPMG implique le soutien des initiatives d'apprentissage et de développement. Le coordonnateur collabore avec les parties prenantes internes et externes pour concevoir et fournir des solutions d'apprentissage, offre une assistance administrative pour divers projets d'apprentissage, et gère l'exécution des projets de la planification à l'achèvement, y compris la supervision budgétaire et le développement des relations avec les clients.

Ce que nous recherchons

Fournir un soutien administratif pour les projets/programmes d'apprentissage.,Consulter et collaborer avec des experts en la matière (EM) pour définir les objectifs et les exigences d'apprentissage.,Assurer la livraison en temps opportun de solutions d'apprentissage de qualité qui répondent aux objectifs.,Aider à toutes les activités de planification de projet, y compris la portée, la définition des activités de travail, le séquençage, l'estimation de la durée, l'élaboration du calendrier, la planification des ressources, l'identification des risques et l'estimation des coûts.,Gérer efficacement plusieurs tâches et projets en parallèle.,Soutenir les activités quotidiennes du projet et participer aux réunions.,Faire le suivi auprès des membres de l'équipe de projet pour s'assurer que les étapes clés sont respectées.,Tenir à jour la documentation et les dossiers de projet nécessaires.,Résoudre de manière proactive les problèmes de projet et les escalader au besoin.,Analyser les résultats des sondages post-formation.,Aider à la gestion des budgets de projet en examinant les factures et en fournissant des mises à jour.,Travailler avec des fournisseurs de services externes et gérer la traduction du matériel, le cas échéant.

Candidat idéal

Études postsecondaires en apprentissage ou un certificat en éducation des adultes.,2 à 3 ans d'expérience en apprentissage et développement ou dans un rôle similaire.,Compétences techniques intermédiaires/avancées dans Microsoft Word, Excel et PowerPoint.

Éducation minimale

Études postsecondaires ou certificat en éducation des adultes

Compétences techniques

Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Gestion de projet
Gestion budgétaire

Compétences interpersonnelles

Collaboration
Communication
Résolution de problèmes
Organisation
Gestion du temps
Établissement de relations
Jugement

Avantages

Admissible aux primes
Milieu de travail inclusif et sans obstacles
Engagement envers la diversité
Mesures d'adaptation tout au long du processus de recrutement

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

K

KPMG LLP (Canada)

KPMG s.r.l./S.E.N.C.R.L. est le cabinet canadien membre de KPMG International, un réseau mondial de cabinets de services professionnels. Le cabinet offre des services d'audit, de fiscalité et de conseil à une vaste clientèle composée de sociétés ouvertes et fermées, d'organismes sans but lucratif et d'organisations du secteur public. Avec plus de 40 bureaux au pays, KPMG aide ses clients à simplifier la complexité et à réaliser leurs ambitions grâce à une expertise sectorielle approfondie.

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