Administrateur/Administratrice de l'apprentissage (Contrat de 18 mois)
Description
L'administrateur/administratrice de l'apprentissage chez KPMG fournit un soutien administratif essentiel pour divers programmes et projets d'apprentissage au sein de l'équipe d'audit de la KPMG Business School. Ce rôle est idéal pour les personnes souhaitant intégrer le domaine de l'apprentissage et du développement et qui s'épanouissent dans des environnements dynamiques. Il s'agit d'une opportunité de contrat de 18 mois.
Ce que nous recherchons
Agir comme point de contact principal pour les demandes des employés internes concernant les informations de formation, surveiller les boîtes de réception et escalader si nécessaire.,Coordonner et organiser des réunions (conférences téléphoniques, vidéoconférences, en personne), y compris l'envoi d'invitations, la préparation des documents et la rédaction des procès-verbaux.,Reformater des documents (correspondances, supports de cours) à l'aide de Word, Excel et PowerPoint.,Relire et contrôler la qualité des documents KBS, en assurant le respect des normes éditoriales de KPMG.,Coder et traiter les factures pour paiement.,Assurer le suivi des actions assignées, en tenant les membres de l'équipe informés.,Produire des rapports dans Excel en utilisant des fonctions, des RECHERCHEV et des tableaux croisés dynamiques.,Partager de manière proactive les informations administratives clés et suggérer des améliorations de processus.,Coordonner la mise en place et la prestation de sessions de classe virtuelle.,Assister sur des projets spéciaux.,Demander et assurer le suivi des devis et documents de traduction.,Organiser la production et la livraison des supports de cours.,Soutenir la gestion de programme, y compris l'évaluation et les tests.,Fournir un soutien diversifié aux projets (liaison avec le soutien du bureau local, GLMS, Finance, fournisseurs).
Candidat idéal
1 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement de services à la clientèle,Expérience de préférence au sein d'une grande entreprise ou d'une entreprise complexe à titre administratif ou en soutien à une fonction RH,Expérience antérieure en coordination ou en soutien de projet
Compétences techniques
Compétences interpersonnelles
Heures de travail
Selon les besoins de l'entreprise, y compris le travail au-delà des heures normales pendant les périodes de pointe
Avantages
Engagements spéciaux
Doit être disposé(e) à travailler au-delà de la journée ou de la semaine de travail normale pour s'acquitter de ses responsabilités lorsque les besoins de l'entreprise l'exigent,Peut être appelé(e) à soutenir des cours sur site, le cas échéant
Aussi disponible à
À propos de l'entreprise
KPMG LLP (Canada)
KPMG s.r.l./S.E.N.C.R.L. est le cabinet canadien membre de KPMG International, un réseau mondial de cabinets de services professionnels. Le cabinet offre des services d'audit, de fiscalité et de conseil à une vaste clientèle composée de sociétés ouvertes et fermées, d'organismes sans but lucratif et d'organisations du secteur public. Avec plus de 40 bureaux au pays, KPMG aide ses clients à simplifier la complexité et à réaliser leurs ambitions grâce à une expertise sectorielle approfondie.
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