Stagiaire en développement du leadership

Assurer un engagement élevé des employés, obtenir des résultats grâce à une solide gestion des ventes et à des compétences en encadrement, collaborer avec les gestionnaires pour l'efficacité opérationnelle, inspirer l'excellence supérieure en matière de vente au détail, encadrer les équipes sur les conseils aux clients et l'activation numérique, tirer parti des partenaires pour atteindre les objectifs commerciaux, et répondre aux besoins de la communauté locale par des pratiques de recrutement et de gestion appropriées. Doit avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle de gestion/encadrement de personnel au sein de l'industrie financière, une solide compréhension de l'efficacité opérationnelle, un succès avéré dans la croissance des affaires et l'établissement de relations avec la communauté et les clients, au moins 2 ans d'expérience en vente de fonds communs de placement agréés au cours des 3 dernières années, l'accréditation en fonds communs de placement (IFIC ou CSC), et la réussite d'un examen acceptable de gestion de succursale de fonds communs de placement (BCO) offert par le CSI, ou la capacité de passer l'examen dans les 4 mois suivant la date d'embauche.

Diplôme/grade postsecondaire, idéalement en commerce, administration des affaires ou expérience connexe. Expérience en services bancaires aux entreprises et aux particuliers. Solide compréhension des routines de gestion des ventes et capacité à mobiliser l'équipe. Esprit entrepreneurial, avec la capacité de rechercher et de développer de nouvelles affaires.

Diplôme/grade postsecondaire