Stagiaire en développement du leadership

RRoyal Bank of Canada 740 Rosser Ave, Brandon, MB0

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Description

Ce poste de stagiaire en développement du leadership fait partie d'un programme de formation de 4 mois en leadership de succursale, conçu pour préparer les candidats à un rôle de directeur adjoint de succursale. Le rôle implique de diriger une équipe, de stimuler l'acquisition de nouveaux clients, de gérer les ressources, de favoriser l'engagement des employés, d'offrir du coaching sur les conseils aux clients et l'activation numérique, et d'assurer la conformité opérationnelle.

Ce que nous recherchons

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Candidat idéal

Accréditation en fonds communs de placement (IFIC ou CSC),Examen acceptable en gestion de succursale de fonds communs de placement (CSI ou équivalent)

Compétences techniques

Vente de fonds communs de placement

Gestion d'équipe

Utilisation des canaux numériques

Allocation des ressources

Gestion des talents

Connaissances financières

Gestion de la conformité

Gestion des ventes

Compétences interpersonnelles

Développement des talents

Pensée critique

Inspiration

Planification à long terme

Coaching

Leadership

Communication

Collaboration

Esprit entrepreneurial

Résolution de problèmes

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (primes, avantages sociaux flexibles, rémunération concurrentielle)

Des leaders qui soutiennent votre développement par le coaching et les opportunités de gestion

Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable

Travailler au sein d'une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante

Solidité financière et marque forte pour soutenir vos objectifs

Engagements spéciaux

Doit être mobile pour des opportunités sur l'ensemble du marché de Westman (l'emplacement peut être à environ 45 minutes de Brandon, MB) après la réussite de la formation

À propos de l'entreprise

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

Axé sur la mission

Inclusif

Innovant

Collaboratif

Professionnel

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