Architecte de solutions principal, Technologies des fonctions mondiales (GFT)
Description
Ce rôle à RBC consiste à diriger l'architecture de solutions pour les projets TI dans les domaines des ressources humaines, de la marque, du marketing, des communications d'entreprise et de la citoyenneté d'entreprise (BMCC), des achats et de l'immobilier d'entreprise (CRE). L'accent est mis sur la modernisation des plateformes avec l'IA agentique et les technologies infonuagiques, la gestion d'une équipe d'architectes et l'assurance de l'alignement architectural avec les exigences commerciales et les normes technologiques.
Ce que nous recherchons
Diriger l'architecture de solutions de bout en bout pour divers projets TI, en assurant l'alignement avec les exigences commerciales, la stratégie de RBC, les principes d'architecture et les normes technologiques.,Gérer une équipe de six architectes et un portefeuille de 150 applications.,Collaborer avec d'autres équipes d'architecture et techniques pour certifier l'architecture.,Identifier, créer et présenter les décisions d'architecture en temps opportun.,Élaborer et présenter les plans d'architecture au Comité d'examen de l'architecture (CEA).,Maintenir le portefeuille d'architecture à jour.,Identifier les problèmes, les conflits et les risques; analyser, atténuer et escalader si nécessaire.,Expérience TI totale d'au moins 15 ans, dont 10 ans en architecture d'applications ou de solutions sur de grands projets avec de multiples points d'intégration.,Expérience de travail avec n'importe quelle plateforme infonuagique (par exemple, Azure, AWS ou GCP).,Expérience dans l'application des concepts et techniques d'IA/ML et d'IA agentique.,Doit être un leader avec une volonté d'influencer et de résoudre des problèmes complexes.,Capacité à travailler de manière autonome et à poser les bonnes questions.,Bonne compréhension des modèles de conception de logiciels et de données.,Expérience avérée avec Java, Python ou tout autre langage de programmation moderne.,Expérience dans la préparation et la direction de demandes de propositions (DP).,Confiance lors des présentations aux cadres et autres dirigeants seniors.,Compétences en communication, négociation et influence supérieures à la moyenne.
Candidat idéal
Diplôme de premier cycle en informatique ou dans un domaine similaire.,Certification TOGAF (atout).,Certification Cloud (atout).,Connaissance des domaines RH, BMCC, Achats et CRE (atout).,Connaissance des plateformes de données infonuagiques modernes (par exemple, Snowflake, Databricks) (atout).,Expérience dans le secteur des services financiers (atout).
Éducation minimale
Baccalauréat
Compétences techniques
Compétences interpersonnelles
Heures de travail
37,5 heures/semaine
Avantages
À propos de l'entreprise
Royal Bank of Canada
La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.
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