Ingénieur logiciel principal (Java)

Diriger des projets avec une supervision modérée, en assumant la responsabilité des résultats, de la portée et de la délégation des tâches, et en traduisant les objectifs en plans techniques clairs.,Concevoir et livrer des solutions sécurisées et évolutives pour la pile Java, en guidant l'architecture, en favorisant l'automatisation, les tests, le CI/CD et l'observabilité, tout en réduisant la dette technique et en améliorant les performances et la fiabilité.,Appliquer une connaissance approfondie des produits bancaires et de la réglementation, tirer parti des tendances de l'industrie pour l'amélioration des processus/produits, et prendre des décisions basées sur les données.,Diriger les évaluations des risques au niveau du projet, définir des plans d'atténuation, intégrer la sécurité/confidentialité dès la conception, assurer le respect des politiques et collaborer avec la Conformité et l'Audit.,Établir des relations solides avec les équipes de produit, de conception, d'opérations et les équipes partenaires, communiquer le statut/les risques/les décisions, influencer les résultats interfonctionnels, encadrer les développeurs et diriger les revues de code.

Expérience dans le développement de services backend basés sur Java dans un environnement cloud/conteneurisé, idéalement dans les services financiers ou la technologie.,Capacité à diriger des projets ou des initiatives avec une supervision modérée, y compris la délégation de tâches et la prise de décision.,Exposition à des environnements polyglottes (Java, Python, .Net).,Excellentes capacités de communication, de leadership et de mentorat.,Agit comme un propriétaire, habilité à prendre des initiatives et à obtenir des résultats.,Solides compétences en pensée critique.,Compétences expertes en relations interpersonnelles, en communication (orale et écrite) et en résolution de problèmes, y compris un engagement efficace avec tous les niveaux de l'organisation.

Garanties complètes de soins de santé et de soins dentaires, régime de retraite à prestations déterminées, régime d'achat d'actions pour les employés, programmes de mieux-être et modalités de travail flexibles.