En pleine expansion, notre entreprise se distingue par une équipe dynamique et passionnée. Nous recherchons un Technicien Chef en Systèmes de Sécurité (CCQ) pour renforcer nos équipes. Il s'agit d'un poste de Technicien Chef d'expérience (5 ans minimum) pour rejoindre notre équipe à Laval. Vous dirigerez des projets d'envergure dans les secteurs commercial et industriel à travers la grande région de Montréal. Le candidat idéal est un leader technique rigoureux, axé sur la qualité et la sécurité. Principales responsabilités Direction de chantier : Installations sur le terrain et assurer le lien avec le bureau de Laval. Installation experte : Mise en service de systèmes de caméras IP, contrôle d'accès et alarme intrusion. Sécurité et Conformité : Veiller au respect des normes CCQ et à l'application stricte des protocoles ASP Construction et SIMDUT. Mentorat : Superviser et former les apprentis et techniciens juniors sur les chantiers. Exigences obligatoires Expérience : Minimum de 5 ans en installation de systèmes de sécurité. Certifications : Carte CCQ valide, carte ASP Construction et formation SIMDUT. Permis : Permis d'agent du BSP (Bureau de la sécurité privée) valide. Mobilité : Permis de conduire classe 5 valide (Véhicule de service fourni pour les déplacements vers les chantiers). Conditions de travail Salaire basé sur les décrets de la CCQ (avec primes de chef d'équipe). Avantages sociaux complets CCQ (Médic, fonds de pension). Outillage professionnel et équipement spécialisé fournis. Pour alléger le texte, le masculin est employé, mais il inclut toutes les personnes. REF-LAVAL
Nous offrons à notre équipe une rémunération globale compétitive, des opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues, et un environnement de travail stimulant qui valorise l'équilibre travail-vie personnelle et le bien-être des employés.
Nous sommes une firme RH spécialisée dans la gestion des ressources humaines, offrant des solutions sur mesure aux PME à travers le Québec. Nous accompagnons les organisations dans la structuration de leurs départements RH, l'optimisation de leurs pratiques et la mobilisation de leurs équipes pour atteindre une plus grande liberté et performance. Depuis 2008, nous avons aidé plus de 2 000 clients à transformer leur approche RH, assurant leur succès grâce à une expertise personnalisée.
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