Tu as ce flair pour dénicher les meilleurs talents et une passion pour connecter les bonnes personnes aux bonnes opportunités ? Tu aimes bâtir des relations authentiques et durables, tout en contribuant au succès de PME ? Tu as envie d’évoluer dans un rôle stratégique où tes idées sont valorisées ? Le poste de directeur.trice acquisition de talents chez Soluflex Rive-Sud est une occasion unique de faire briller tes compétences dans un environnement stimulant et collaboratif! AVANTAGES Travailler avec la plus formidable équipe d’experts RH de la planète ! Grande flexibilité d’horaires, 35 heures semaine, télétravail en mode hybride Contribution de l’employeur au REER et bonus annuel Programme d’accès à l’actionnariat disponible TES DÉFIS Effectuer la recherche des meilleurs candidats pour combler différents niveaux et profils de postes, dans diverses industries et majoritairement en PME Animer des ateliers, donner des formations et des conférences sur le recrutement Accompagner les clients de Soluflex pour les aider à développer leurs habiletés en recrutement Déposer des ententes de projets suite aux demandes de clients Développer son réseau d’affaires et la notoriété de Soluflex Agir à titre de référence en acquisition de talents pour l’équipe de consultants de Soluflex Profil TON PROFIL Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en recrutement Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou une expérience significative en recrutement Expérience dans le développement des affaires, un atout considérable Bilinguisme (français, anglais), un atout Se démarquer par une excellente maîtrise du français écrit et de bonnes capacités de rédaction Pouvoir développer des liens de confiance et entretenir des relations d’affaires solides avec différents types de personnalités Si tu crois être la personne recherchée, n’attends plus et envoie-nous ton cv! Nous avons hâte de te rencontrer! REF-RS
Nous offrons à notre équipe une rémunération globale compétitive, des opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues, et un environnement de travail stimulant qui valorise l'équilibre travail-vie personnelle et le bien-être des employés.