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MONTEUR(EUSE) EN TÉLÉCOMMUNICATIONS (HORS CONSTRUCTION) Vous aimez l’action ? Les hauteurs ne vous impressionnent pas ? Vous avez le leadership naturel pour mobiliser une équipe sur le terrain ? Notre client, en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) monteur(euse) en télécommunications débrouillard(e), énergique et prêt(e) à relever des défis d’envergure. Les chantiers roulent, les projets se succèdent, et chaque mandat est une nouvelle occasion de bâtir quelque chose de concret. Ici, on cherche quelqu’un qui aime repartir à zéro, structurer, organiser et mener un projet du début à la fin. Votre rôle sur le terrain : Assemblage et montage de pylônes Participation au montage et à l’entretien de tours de communication sans fil Coordination de l’installation d’antennes et d’équipements de communication Répartition des tâches et soutien à l’équipe sur le chantier Contribution active à la progression efficace et sécuritaire des projets Autres travaux liés aux opérations Le profil que nous voulons : Très bonne connaissance du domaine des télécommunications Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire À l’aise en hauteur Débrouillard(e), autonome et orienté(e) solutions Leadership naturel : capacité à guider l’équipe et distribuer les tâches Aime le rythme soutenu et les nouveaux défis Motivation, énergie et forte éthique de travail Capacité à travailler en équipe Permis de conduire valide DEP monteur de lignes (atout) ASP construction Ce que vous y gagnez : Poste permanent à temps plein Temps de voyagement rémunéré Salaire compétitif Possibilités réelles d’avancement (postes et lignes de transport) Assurances : invalidité, maladie complémentaire, vie Stationnement sur place Projets variés et stimulants Horaire : Les heures varient selon les chantiers et leurs localisations. Flexibilité et mobilité sont essentielles. Vous êtes prêt(e) à prendre votre place sur le terrain et à faire avancer les projets ? Envoyez-votre candidature dès maintenant ! REF-LAVAL
Nous offrons à notre équipe une rémunération globale compétitive, des opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues, et un environnement de travail stimulant qui valorise l'équilibre travail-vie personnelle et le bien-être des employés.
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