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Temps plein
Hybride

hna - Contrôleur.se principal.e

Expiration de l'offre : 6/17/2026
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Description

Le.la contrôleur.se principal.e apportera son expertise dans un environnement structuré et évolutif, ayant un impact significatif sur les opérations et les décisions stratégiques. Ce rôle exige un.e professionnel.le rigoureux.se, organisé.e et analytique, doté.e d'un jugement solide, d'autonomie et d'une approche proactive. Le.la candidat.e idéal.e est un.e contrôleur.se financier.ère expérimenté.e avec des compétences en leadership, dédié.e à l'amélioration continue des processus et agissant comme un partenaire stratégique pour la direction. Il.elle collaborera étroitement avec le.la directeur.trice général.e et l'équipe financière, supervisant les opérations comptables des sociétés du groupe.

Ce que nous recherchons

Les responsabilités clés incluent la mise en œuvre des politiques comptables, des contrôles internes et des processus d'affaires; la planification et la coordination du cycle comptable complet; la préparation des états financiers consolidés et des indicateurs financiers clés; l'analyse des données financières et la formulation de recommandations; la participation à l'élaboration du budget et à l'analyse des écarts; la gestion des services comptables et fiscaux pour les associés; la contribution aux décisions de financement; et l'assistance au recrutement, à la formation et à la gestion du personnel financier. Le rôle implique également l'évaluation et l'amélioration des processus comptables existants et la préparation d'analyses financières ad hoc.

Candidat idéal

Baccalauréat en comptabilité. Un titre de CPA (ou en cours d'obtention) est un atout. Minimum de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire. Plus de 3 ans d'expérience au sein d'un cabinet de services professionnels est un atout.

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Expert Excel
Gestion du cycle de paie
Comptabilité de projet
Fiscalité (expérience T1, T2, T3, T5, T5013 un atout)
Comptabilité des placements (un atout)
Great Plains
Business Central
CaseWare/View
Taxprep (connaissance un atout)

Compétences interpersonnelles

Rigueur
Sens de l'organisation
Capacités d'analyse
Jugement professionnel
Autonomie
Approche proactive
Discrétion
Confidentialité
Méticuleux
Pragmatique / Sur le terrain
Collaboratif
Esprit d'équipe
Leadership

Heures de travail

Flexible (Flexi-temps, Flexi-horaire)

Avantages

- Nouveaux bureaux lumineux avec stationnement gratuit
- Assurance collective modulaire
- Formation continue
- Soutien personnalisé au développement de carrière
- Allocation annuelle de bien-être
- Activités sociales (ex. : 5 à 7, soupers BBQ, journée en plein air, fête fiscale, soirées jeux/quiz, tirages)
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Télémédecine
- Modalités de travail flexibles (horaires flexibles, aménagement du temps de travail, choix du lieu de travail pour récupérer du temps, ajuster l'horaire et choisir le lieu de travail en fonction des besoins personnels et opérationnels)

À propos de l'entreprise

E

Employeur Élite

HR Recognition & Certification

Nous sommes Employeur Élite, une certification de reconnaissance RH de premier plan dédiée à la reconnaissance publique des pratiques exceptionnelles en ressources humaines. Notre certification est bien plus qu'un sceau d'excellence, c'est un STYLE DE VIE ! En arborant fièrement cette certification, nous permettons aux entreprises d'attirer les meilleurs talents, de renforcer la fidélité des employés et de consolider leur réputation en tant qu'employeur de choix. Nous sommes reconnus à travers l'industrie RH comme un symbole d'excellence en gestion des ressources humaines et du bien-être des employés.

Excellence
Reconnaissance
Bien-être
Leadership
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